想法

努力取悦他人,不如取悦自己

2018-06-27  本文已影响41人  林夏若
文/林夏若

1

人之所以累,就是因为眼界太窄,格局太小,目的性太强。只看眼前事,寻所见之烦恼。

你是否突然有一瞬间,一种感觉涌上心头,可能是因为工作太累,你借口,你在想,生活的意义是什么。

异地漂泊,离开家乡和父母,不能和他们一起生活,或者想聚的时候却因旅途太远,时间太少。

而有时,你唯一寄托的工作,却总是给你带来新的挑战和烦恼。

你是否思考过,工作背后到底是什么?自我价值实现?到底你的自我价值是什么,又应该如何实现呢?

你开始怀疑,难道生活的意义本不应该是,和爱的人在一起,健康,快乐吗?

没错,大家都在奋斗,社会就是这样,每个人都活在焦虑之中。

太多成功人士,富豪名门的故事吸引着我们,向往着,追逐着。

我们到底在为谁而努力,为了什么而努力。

你努力,你对自己严格。但是,你最在乎的,其实是别人对你的看法,生怕自己的形象在别人眼中打折扣。

同事,领导,朋友,所有人都可以影响到你的情绪,你的心情,你深深的被外物拖累。

2

其实,你可以很快乐的生活。依然可以努力,可以严格要求自己,这都没有错。

错就错在,你从来没有真正为自己而活,你的努力,你的严格,都是为了他人,为了他人眼中的完美自己。

那你自己呢,快乐吗?

随着年龄的增长,我们要学着逐渐看破一些东西,放下一些执念。与其压的自己喘不过气,不知所措,找不到方向,适得其反,何不让自己开心一些,快乐一些。

一切都不重要,唯有与爱的人在一起健康生活最重要。

不要被物质和执念拖累的太重,放下、自在。一句话:又能怎样。

只要生活着,努力着,就是一切。其他的,讨厌的,压迫感,无力感,都是些什么,怎么会存在。

该来的一定会来,只是时间的问题,努力但不要着急,为自己,做自己。

3

记得自己曾经遇到过一件事情。因为诸多原因,公司的年会我并不想参与表演节目。因此,部门负责人很不开心,直接上升到这个人怎么这么没有集体荣誉感这个高度上来。

一开始,自己的心情不是很好,还真的在怀疑自己无论什么原因,年会表演节目这件事是不是都不能推脱掉。

不过后来,我学会了从另外一个角度思考问题,因为毕竟决定不表演节目,这就已经成为了沉没成本。面对沉没成本,与其自我苦恼,还不如换个视角安慰自己。毕竟事情有多面性,关键在自己怎么权衡。

既然说到集体荣誉感,一年来我为公司和部门做出的贡献是大家有目共睹的。而把年会不表演节目上升到没有集体荣誉感,那么,之前的付出和努力就因为这一次而全部不算数了?

做人为什么要这么累,你事事都尽人意,就会导致一旦某件事达不到他人预期,之前的努力可能全部荒废。

不想就是不想,不要有罪恶感,自己给自己找不舒服。

做人要有自己的原则和底线,想做就做,不想做,没有心气做,根本不吸引你做,被强迫的,就不去做。做了也不开心,做了也不上心,还不如不做。

至于其他人怎么想你,无所谓,你又不为其他人活。你在乎的人,关键人认可你就好。考虑那么多无关人的感受,反倒会使自己把本来就少的精力浪费掉。

4

自己一直有一个想要改掉的"坏毛病",就是一件事我有参与其中,且这件事的结果不尽如人意,我就会考虑是不是自己的问题,然后想着自己怎么在以后面对同样的问题时注意下。

可是后来我发现,有些事,真的不是一己之力就能解决的,你努力了,就够了。另外,一件事也没有谁对谁错,只是不同人想要的结果不同罢了。

是啊,哪有那么多随人愿,满足不了他人需求,干脆让他自己想办法就好。最重要也要看和你合作的人是谁,如果对方是一个值得你付出的人还好,如果对方本身自己就不得人心,也没必要帮他什么。

做你自己就好。没错,就是这句话,人的行为没有对错,看你对这个行为的理解视角、切入点是怎样的,每个人认知水平、对事物理解程度、解析方式都是不一样的。

所以看事物不要片面,想想他人会如何思考,如何解读这件事。就算所谓的事实,都可能是大量人们主观描述堆砌而成的。

每个人都很辛苦,做自己就好,理解你的人终究会理解你。


林夏若:互联网教育行业产品负责人,5年职场经验,擅长领域思维模式训练、工作技巧方法、团队协作管理、职场人际关系。曾为多个初级产品经理进行实战型培训,也帮助过数百位初入职场的应届生答疑解惑,顺利度过职场初入期。

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