如何成为月薪5万的助理？只看这一点
这二天，微信朋友圈、各大公众号被两位“月薪5万姐”刷屏。
作为助理的她们，凭什么才毕业两年，就可以月薪5万？
我边想着这个问题，边走进办公室。
刚刚坐定，新来的小助理拿着一张小纸条走过来，说：“遥遥老师，刚才有个人打电话过来找您，这是对方的手机号码。”
“那个人是谁？哪里的？有什么事情？”
“不知道。”
晕！我想立马晕倒！
这样的助理，你愿意付她多少月薪？
1
打我办公室电话找我，肯定跟我不熟嘛！熟悉的人有事会打我手机或微信微我了。
这个留下来的手机号码，我有必要回吗？我手上还有一大堆事情等着我处理呢！
我叹了口气！这是一个刚入职场的新手，或是未经职业化培训的职场人，就会出现这种状况！
小助理来了没几天，我还来不及培训她，看来这事刻不容缓！
我跟她说：“来，你坐下来。你觉得这个打电话找我的人会是什么样的人？他找我会有什么事？我有没有必要回电话过去？”
“不好意思，我不知道。我是不是不该这么接电话呀？”
“这里有个工具，叫5W2H。你用这个工具接电话，就能处理得很好。
你看看，如果你下次再接到类似电话，应该问些什么？怎么问？你列一个清单出来，好吗？
我希望你成为价值月薪5万的助理！哪怕不是在我这里！”
2
5W2H是神马鬼？
它是一种工作方法，有助于我们思路条理化，思考问题更全面。
简单地说，能让你把事情说得明明白白齐齐全全。
它的应用范围非常广泛，工作、生活皆宜，最适合用于提问检查、布置任务、汇报情况、工作改进等方面。
它又叫七何分析法，由七个英文单词组成，这些单词的第一个字母组合，简称5W2H。
5W是指：
Why：为什么？为什么要这么做？理由何在？原因是什么？
What：是什么？目的是什么？做什么工作？
Where：何处？在哪里做？从哪里入手？
When：何时？什么时间完成？什么时机最适宜？
Who：谁？由谁来承担？谁来完成？谁负责？
2H是指：
How：怎么做？如何提高效率？如何实施？方法怎样？
How much：多少？做到什么程度？数量如何？质量水平如何？费用产出如何？
3
第二天，小助理把接电话的问题确认清单列了出来：
Who（对方是谁）—哪个单位的？姓名？合作伙伴？供应商？其他？
What（什么事）— 找遥遥老师关于哪方面的事情？工作？生活？
Why（为什么）— 是否紧急？是否重要？
When（时间）— 来电时间，要求回电时间，事情的时间，确认时间
Where（地点）— 哪里打来的？打到哪个号码上面？ 事情的地点？
How（怎么做）—马上处理？稍后处理？不用处理？对方要求的内容
How much（处理方式）— 记录要点，等遥遥老师回来汇报？还是立马打电话给遥遥老师汇报？还是把遥遥老师手机号码直接给对方？还是广告电话，不用汇报？
嗯，有悟性！
我希望你具有价值月薪5万的潜质！
我希望你能很快把潜质转化为实力！
哪怕以后不在我这里！
