麻烦别人要有度,情分须要省着用

2021-02-13  本文已影响0人  风雨彩虹99555

最近在看书的时候看到这样一句话:

女孩子不要动不动就麻烦别人做芝麻绿豆的小事,小便宜占久了,你和人家的情分就只值这点小事,真正摊上大事需要帮助,人家反而会躲开。

我觉得说的很对,自己能做的尽量自己去做,不要什么事都要去找别人。

尤其在工作上,往往是一个萝卜一个坑,有时小企业或私营企业,一个人可能还要干好几个人的活,大家都有自己的工作要干,不懂的可以问,不会的可以学,但是不要指望什么事都让别人给你干。

我不幸就遇上这么一个女孩,她应聘会计岗位,可我感觉到她什么都不会,也不知道是怎么进来的。

我把公司的各项规章制度给她发了一份,公司各方面也都给她讲了。我们一个会计两家店,各做各的账,各管各的摊,各负各的责任,而她新人,先交给她一个店,账务也相对简单一点。

可是就这样,她依然让我很头疼。就说第一次做工资表的时候,给她讲了怎么做,并且有相应的规章制度,给她发过去。

结果呢?我正忙的热火朝天,她一会儿问一句:这个人迟到了十分钟,怎么扣?那个人请了三天假,怎么算?刚开始因为忙自己的事,就头也不抬的告诉她了。

后来同样的事情,她依然在问。我说不是发给你了吗?你去看,照那个去做就行了呀。你猜她怎么说?

她说:“你不是老人了吗?直接告诉我,不是更省事吗?还让我去看,多费事啊!”她甚至还说:“要不然你替我把这个月工资表做掉吧!我刚来还是个新人嘛。老人就应该关心新人,这可是老板说的,你要带我的。”

我当时无语了,明确告诉她:"带你没错,但不是替你干活!你要不满意,可以找老板说,让别人专门带你!”

这样的人你们说,应该怎么做呢?以后遇着同样的事,你们还会帮他们吗?反正我是不会了。

真正不懂的东西,不明白的,我这个做老人的,可以告诉你怎么去做?但是写在纸上的,明文规定,那么详细,难道一个大学生,都看不懂吗?

我干工作那么久,不管在哪里,手底下累计下来,不知不觉也带了好几个徒弟,这是唯一一个,我不想承认,也不想带的人。

反正平常该说的话告诉你,多余的我再也不想管了。

虽然说教会徒弟饿死师傅,可谁都是从徒弟这条路走过来的,都不容易,我一般都是尽心尽力去教,毕竟尽快上手后,我也轻松点,不至于耽误工作。

但是,如果事无巨细都要来问我,让我去替她做,我宁愿得罪此人,躲得远远的,有些人可讲情分,有些人,呵呵,就算了吧!

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