臻品牌金句二

臻品牌金句二

1.机会来自于一个人对某件事的全情投入，而这件事随后就会成为他们的工作内容。

2.如果一个人总是等着别人告诉自己该做什么，这个人很难成为领导别人的人。

3.在某个特定时期，迅速学习并做出成绩的能力才是最重要的。寻找你的下一个目标时，其实没有所谓的完全合适的时机，你得主动抓住机会，创造一个适合自己的机会，而不是一味地拒绝。学习能力是一个领导者必须具备的最重要的特质。

4.真正认同自己的成功，对于实现更大的成功至关重要。

5.谈判成功的目标是既要达到预期，又要继续让别人喜欢自己。谈判是要做到思考个人化，行动公共化。第二个事情是要为谈判提供合理的解释。

6.温柔的坚持：女性时常微笑，表达感激和关注，更多提及共同利益，强调更大的目标，在谈判时着眼于问题的解决，而不是持一种批评的立场。

7.学会接受别人的批评来说是必要的一步。允许自己不开心，甚至伤心难过，然后继续前行——这是我可以做到的。

8.当你想要让事情有所改变时，你不可能取悦每个人；而如果你去取悦每个人，你就不会获得充分的进步。

9.职业生涯是方格架，而不是竖梯。竖梯要么上，要么跌下来。方格架可以为更多人提供更宽广的视野，而不是只有那些站在最顶端的人才能看到最美的风景。

10.每个人都要树立2个目标，一个是长远的梦想，一个是18个月的短期目标。

11.选择一份工作时，只有一个标准是重要的，那就是它能否让你快速成长。当公司快速发展时，要做的事情就会多到人手不够；而当公司发展放缓甚至停滞时，就会人浮于事，公司里开始勾心斗角，其发展也会停滞，每个人都会动摇。

12.怎么设置职场的18个月目标：我能为公司做什么；为自己设定更多关于新技能的学习目标。

13.追求稳定的代价就是成长机会减少。在商业领域，规避风险将导致停滞不前。

14.一个人总是待在同一个职能部门或同一个组织里，会造成工作上的惰性并限制个人发展的机会。向外寻求不同的经验对领导力的培养来说是很有益的准备。

15.女性需要转变思路，不要总说“我还没准备好”，而要去想“我想做，而且我可以边做边学”。

16.放弃自己的力量最常见的方式，就是认为自己毫无力量。

17.交流的最佳效果来自谈吐得体且态度真诚，其关键点在于你不需要直愣愣地冒出大实话，而是适当修饰后的诚实表达。在不伤及别人的前提下又能实话实说。

18.有效沟通的起点在于明白“我有我的道理，他有他的道理”。

19.第一人称“我”通常会让意见表达更积极。以下两个案例：（1）你从不认真考虑我的建议；（2）写给你的四封信你都没回复，我很失望，这让我觉得我的建议对你来说不太重要，真是这样的吗？

20.简洁的语言也有助于真实想法的表达。当传达令人难以接受的事实时，通常要遵循“少即是多”的原则。我们都希望别人能认真听自己说话，当我们表现出自己正在专心倾听的态度，就会慢慢地变成更好的倾听者。

21.“我怎样能做得更好？”“有什么事我正在做但实际上我并不太懂的？”“有什么事我没注意到而导致我没有做好的？”提这些问题对自己很有好处。征求他人的建议还有助于人际关系的建立。

22.进行真诚交流的另一种方式，就是公开谈论自己的缺点。当一个人的态度保持开放，坦诚时，公开对此表示赞扬或感谢也会让他们受到鼓舞，同时还能对其他人产生有效的示范作用。幽默能让我们用友善的方式传递真实的想法。

23.分享自己的情绪，能够帮助我们建立更深层的人际关系。工作的积极性源自我们对事情的关注度，也源自对他人的关心。为了做到真正关心别人，我们必须理解他们——理解他们喜欢什么，不喜欢什么，理解他们的感受和想法。

24.真实地表达自我，适当地谈论个人情况，并且承认自己的工作的确常受情绪驱使，这会让我们从中获益。

25.真正的领导力来自于真诚的表现，以及不太完美的个性。

26.在职场上退缩，应该是在真正需要休息或者是孩子即将出生的时候——但不应该是在这之前，更不能提前好几年就这么做。在不得不暂停工作之前，你应该向前一步，更加进取。

27.对一些女人来说，怀孕完全不会让她们放慢事业上的脚步，反倒会让她们顶着一个“最后的期限”，更为关注地工作。

28.不要在刚刚驶入职场高速路口时就寻找出口，不要踩刹车，要加速。把脚放在油门上，等待必须做出选择的那一刻。只有这样，才能够保证在那一刻到来时，你所作出的是一个正确的决定。

29.母亲的照料与孩子的发展并无关联，母亲们没有必要认为自己选择工作就会对孩子不利。孩子的成长需要父母的参与，关爱，照料，陪伴以及注意力的倾注。但是上班族父母也完全能够给予孩子一个充满爱和安全感的童年。有数据表明，父母都是上班族，对孩子尤其是女孩的成长是有益的。

30.对母亲来说，控制愧疚感和时间管理一样重要。世上没有完人，之后再确定在家里和在公司时最重要的工作是什么。

31.我们需要追求的不是完美，而是要以可持续，可实现的计划为目标，我们需要问的不是“我能做到一切吗？”而是“我能不能做到那些对我和家人来说最重要的事”。

32.成功就是为自己做出最好的选择，并且接受它们。

33.人们都要放下负罪感，即使时间在一分一秒地流逝。其中的奥秘就在于没什么奥秘——带着你已拥有的，尽可能地去努力。

34.领导力，是指让别人因为你的存在而变得更好，即便你不在场，这种能力也能继续发挥影响。他们让学生关注自己的行为对他人产生的影响，从而变得更有责任感。

35.社会财富从来都不是被分配的，而是需要人们去主动获取。

36.一个人对未来的期待，不应该基于性别，而应该基于个人的热情，才华和兴趣。

37.学会接受不确定性是真正发现自我的关键一步。为了找到属于自己的路，你要开始倾听内心的声音，包括你的思想和感受，以及那些你真正在乎的东西。就算不能马上找到自己的热情所在和职业的方向，你也不必担心，因为这通常都要花费很多时间才能找到。要记住，你一定不能辜负自己的人生。

38.学习倾听内心真实的声音并不是一种与生俱来的能力，相反，它需要反复练习。好在这类技能就如同肌肉一样，越是经常使用就会越强大。

39.害怕冒险时，你可以问自己下面两个问题，将会有所帮助：最坏的情况是什么？以及我能忍受这种情况吗？

40.当我们失败时，你可以舔舐自己的伤口，痛哭一场，然后回到跌倒的地方。当我们担心他人的看法时，我们便会切断自己与奋斗目标之间的联系。寻求他人的认同，试图做好每一件事，这些都会让我们远离新的指南针。我们需要关注的是，如何在他人面前表现出真正的自我。坚持倾听内心的声音，同时采取这些小步骤，都可以让你在自己的人生道路上不断前进。

41.增加薪资的最好方法就是成为一名卓越的员工，在促进加薪方面，你的工作表现远比那些最好的谈判技术管用。

42.如果要在不景气的经济大环境中找到一份工作需要多种技能，个人也需要拥有巨大的能量以及能屈能伸的韧性。如果你碰到某个适合自己的职位，那就应该勇敢地去申请，因为很多技能都可以在工作中学习。当面试官问你有无经验时，坦白告诉他没有经验，但是你有很强的学习能力，这不是弄虚作假，只是一种竞争手段而已。