只需4步,只花5分钟,防欠薪、防传销、防诈骗公司!

2018-12-16  本文已影响0人  有问题事务所

找工作最怕什么?

怕进了传销公司,精神、身体和金钱受到损害!

找工作最恨什么?

恨遇到诈骗公司,招聘是假,骗钱、财色兼收是真!

入职公司后最怯什么?

辛辛苦苦做牛做马一整年,既没有年终奖,公司居然还诈骗连连,无赖欠薪甚至跑路了!

一分钱都没有,这个年,怎么过?

有没有一种简单易行的方法,只需花费几分钟,就能筛除大部分不靠谱的公司,防欠薪、防传销、防诈骗?

有!

所长分四步,手把手告诉大家。

第一步,确定公司全名

对方的面试邀请邮件或者短信发过来后,我们除了关注时间和地点,还有一个要点是公司全名。

公司全名一般都会在邀请邮件或短信的开篇或者最后署名处写出。

为什么所长专门提出这一点?

有了确切完整的名字才能“扒开这个公司的皮”。

所长的朋友曾经遇到一个情况:明明面试邀请写的是A公司,去了面试地却发现是B公司。HR解释说两家是关联公司,B公司未来会合并到A公司。

嗯?这时候就需要小心,因为这是HR口头说的话,无法确定是否是个谎言,最好事后把两家公司都扒清楚,特别是关联关系。

第二步,使用“扒皮工具”企查查或者天眼查。

(二者都有网页版和APP版,所长手机上下的是企查查APP,所以下文以企查查APP示例。)

打开APP输入公司全称,如下,公司信息一目了然。

信息是有了,从哪几点开始去分析这个公司的情况呢?

1)公司设立时间

公司成立时间当然越久越好,记住八个字“久经风霜,屹立不倒”!

2)注册资本

注册资本是不是也越多越好

错!不一定!

此处的重点是看注册资本是实缴(真的缴)还是认缴(没真缴)。

实缴是指公司要把注册的钱缴纳到企业的账户上,然后经过验资确认(1个月),证明企业的确有缴纳那么多钱

认缴的钱,则不需实际缴到账户,也不必经过资金缴纳的验证。

因此,看公司到底有没有钱,实缴资本这一项才是关键

PS:这里不是说认缴的公司就真的是没有钱,而是比较而言,一个证明账户有钱的,一个是没有证明账户有钱的......多少需要掂量一下吧!

(知识点:新公司法实施后呢,允许很多公司的注册资本采用认缴制,降低公司的注册门槛,也让公司的资金运营效率更高。)

第三步,继续“扒皮工具”上查看公司风险信息(非常重要)

上一个页面往下拉,来到企业详情-风险信息版块。

图片上红色的图标都可点击查看。

“失信信息”、“被执行人”、“经营异常”、“行政处罚”这些就不用多做解释,肯定是需要点击进去看看的。

无赖满天下的时候,这个“失信”和“被执行人”信息就是无赖的重要特征。

这里所长重点讲一下“裁判文书”和“开庭公告”。这两个信息大家可能比较陌生,但它们对员工关系巨大。

1)裁判文书

裁判文书是以既定事实为主,也就是法院对公司有了判决的。

文书也分刑事、民事和行政三种类型,不同类型预示着公司存在不同的问题。

如果这家公司存在刑事类的裁判文书,咳咳,那么基本可以不用去考虑了,因为这家公司风险很大啊。

民事文书则是比较普遍的,一家公司多多少会有些民商事类的纠纷,建议你不妨点开看看法院的判决结果。

如果最后判决书是要求公司赔偿巨额的债务......

噢!这时候,作为应聘者或者员工得注意了。

原来这家公司有一些大的债需要还。这是对公司资金流的一个巨大考验啊!

再直接点说,这就关系到你个人利益了,关系到公司有没有能力持续按时足额发放工资给你。

2)开庭公告

开庭公告表明这家公司有诉讼案件还没开庭,是个未来的事情或者问题,还没经过法院判决下来

这里需要注意的是:如果这家公司有很多很多开庭公告,这也意味着这家公司要忙个不停地去应诉,纠纷多多啊!

这点也需要慎重选择。

第四步,利用招聘网站分析公司业务

企业的基础信息我们在上一步有了一定的了解了,接下来当然是非常非常想了解这家公司是做啥业务的,是怎样运作的

这个嘛,还真的有点难度。除了公司在官网上面写着的一些宏观的战略计划之外,说实话,一般很难客观分析到位。

但是所长有个“妙招”,就是去招聘网站搜搜这家公司,看这家公司的人力架构,它在招聘些什么人,往往反映了它的业务发展方向

一般公司的招聘需求,会是以下这样子的架构或搭配:行政、客服、财务、设计、新媒体、技术,这些都是普通公司常见的岗位和需求。

还有一些侧重不同的公司,我们参考下图例子来说明。

首先,业务员学历要求比较低,薪酬也比较低,这说明公司对业务员的人数需求比较大

其次,“商学院、会销”是需要关注的字眼。这说明了,这家公司的销售团队庞大,有可能公司是发展初期,销售业务还没发展起来。

也有可能这家公司的主营业务就是直接销售类的业务,采用陌拜、电销、分销等等模式。

还有可能的是,这家公司的文化植入会很强,你从一进入,就要开始接受集体感“培训”

这样的公司,需要你斟酌一下是否是自己认可和想要学习融入的模式。

以上几点是所长建议找工作必做的几步,共享之。

只要你思路通了,擦亮眼睛,花个几分钟,就可以避雷,防传销、防诈骗,防欠薪!

如果你有一些其他的辨别方法,欢迎留言分享~所长不胜感激!

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