当被领导针对…

作为职场小新，刚刚开始打工人的生涯，就遭遇比较强势的BOSS。

的确，一般一个人能否在职场上混得好，很大程度上取决于眼前的领导，如果能跟对领导，让贵人带自己一程，路也应该更顺一点。

但工作了一年，逐渐发现直接领导给自己安排超负荷工作，不断发配任务。不仅仅是公差，私活杂活也不少，一开始我认为新人多干点就多干点；但后来的同事都比自己悠闲，感觉压力的生活没有头。

他还经常在我面前说某某干得越来越好，或是听同事说他也在其他人面前夸我。显然，这是通过同事关系来相互制衡，产生竞争，相互打压，便于管理。

其次，领导会先把重任交给我，却不愿意给我建议，应该是不想在我身上浪费更多的时间。经常他会把好的资源、好的人脉、好的机遇给他欣赏的人，不过现在倒是习以为常了。

犯错批评也就罢了，但很多他的问题都要推到我和其他几个被边缘化的人身上，还在公开场合批评。很苦恼，在新人面前都抬不起头。

我总认为是自己做的不好，还未纠正为团队贡献一切决心的态度，但做牛做马也好，主动改正也好，谈心交流也好，却未见改观，也累了，不想折腾了。

现在就做好自己分内的工作，不到处惹事为上；多请示多汇报，遇到大部分事，多主动请示。丝毫不敢动脾气，吃饭还得仰仗人家，说东就东，不打折扣。