工作中为什么需要足够的自主力？

2019年感觉离职前有一段日子令人窒息，我感觉自己好像每天都要爆发一样，控制不住自己的情绪，整个人都很焦虑。后来用了两个月时间来疗愈创伤。不明真相的人一定会觉得这么做很任性但是没有经过过别人的人生是没有发言权的。一度我厌倦了工作，觉得令人窒息，感受到的只有压迫感和压榨 似乎丧失了自主力。我在想人为啥需要工作，至少百分之九十以上的人是为了生存，剩下的人可能就是为了体现自我的价值。

真正拥有自主力的人一定是拥有了职场资本的人，但是普通人一般很难获得真正的自主力，所以我们足够的优秀 不断跳槽到能够赋予我们自主力的岗位上。拥有自主力的人生才是足够自由的人生，但是这个过程并不是很快就能达成的，这个涉及到诸多的因素 环境问题 行业问题 晋升通道 个人发展计划

科技发展迅速我们需要的是足够明白自己要什么，思考过多未必是好事，磨灭了人的积极性 难以聚焦重要事情上面，每天除了焦虑失眠似乎看不到什么前景。这是一个极其糟糕的状态，我知道很多人都在这个泥沼寸步难行。我们太渴望速成 一夜暴富 可是这样的例子比例真的有那么高吗？真正足够吸引人的人总是拥有一些过人的特质。总结他们的经验，执行力 动手能力 创造能力 敢于尝试 敢于面对质疑 敢于接受批评 对自己和他人有信心 向着前进的目标一往无前 冲击 很多质疑 谩骂会在无数次大雨冲刷的过程中消解掉。

可以做到别人无法企及的东西才能让别人产生钦佩之意，因此我们需要花费足够多的时间来研究什么是别人需要的，如何才能吸收到足够多的人来一起成长。当我们把这个目标作为自己的工作不断的去自己创造 给人们带来价值 人的成就感慢慢就积累起来了。这是一个炼化自己的过程，找寻人的底层需求是什么 我们去认真做这些需求 总是有人去买单的，前提是内容要足够的优质。

工作若是只能拿来谋生的话时间久了之后肯定坚持不了多久 若是可以在里面加入自己创造条件肯定可以把积极意识加强形成良好的工作意识 。即使科技发展的再快我们依旧无法脱离工作，可能我猜测的工作模式还需要很久才能到来那我们现在这段时间应该怎样度过 当然是开心的度过啦 。让自己足够的强大拥有掌控力 去不断的调整自己的状态。

工作是成就个人的机会，不要轻视每一个岗位，你轻视的不是它是你自己 真正优秀的人可以在每个境遇下调整自我状态进行反击 。境随心转，心动了，则万物皆为所动。身体机能 ，面部表情 精神状态 开启不一样的方向  。因而我们需要工作 ，在工作中完善自己的技能点 完善自己的人格，充实因为物质欲望带来的空虚； 然后在工作中找寻你的自主力 把自己的自主力发挥到最大化才能拥有足够多的自由 。最后当你找到了足够的自主力 你会发现你的自驱力 和创造能力 以及工作的成就感都是量级的提升 。