戴教官：情商太低，再努力也没用
戴教官复员，赵英男向他敬礼，他想以军礼还之，可是手举到胸间，才想起来自己已经没有资格行军礼了。那一幕，让很多人心酸。一个能力很强又很努力的人为什么会走到这一步呢？他说因为他太倒霉了，其实是因为他情商太低。
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处理问题手段过于强硬
戴教官军训几个月，不但没有收服这群大学生的心，得到尊重和爱戴，反而拉了很多仇恨。主要是因为他处理问题的手段过于简单粗暴。
戴教官是个很有原则的人。他尽职尽责，以至于他本人也像冷冰冰的规章制度一样刚直不阿。
赵英男不舒服，又不肯搞特殊休息。秋水借法律条文提出休息是他们的权力，戴教官没办法，只好让他们休息。可是他觉得这样违背了军训的初衷，于是吃饭时说，他们今天休息的时间太长了，需要加练。
孙教官让他不要这么较真，就当给赵英男个面子，可是他不听。其实，军训多练十分钟、少练十分钟真的有那么紧要吗？他是咽不下那口气。可是，强硬根本不是解决之道。
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于是就出现后来的事情，他责骂秋水，导致了班级群殴事件；他针对肖红，出现了肖红捉弄他的事件；他揭穿杨玥，让杨玥对他心怀不满……
他本来可以用对待王秀玉的态度去对待大家，也许，大家会理解他、支持他，并会努力在军训中做出好的成绩。可是他偏不，他以为，用强硬的态度，用冰冷的条例就能让这一群处在叛逆期的孩子们屈服，可谁知，青春期往往是压得越狠，跳得越高。
戴教官要面子，秋水、肖红和杨玥他们要维护自己的尊严不被侵犯，于是两者形成对峙之势。处于优势的戴教官不反思自己的做法、不转变自己的作风，处于劣势的学生只好以自己的形式反抗，矛盾越发无法调和。
解决问题，从来都不是只有一种方法，更何况带好一个队伍，最主要的是收服人心。人心齐，万事易，心不齐，办事难。当他看到班级问题的关键是肖红时，应该做的是如何收服肖红，而不是想尽办法让她屈服。
他的失败，就是因为他情商太低，不知道应该采取什么更好的办法，只好硬碰硬，结果两败俱伤。
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应急应变能力差
他收到王秀玉的情书后，第一反应是要找她谈谈。孙教官说不可以，晚上熄灯后去找女学员聊天，这不是找事吗？然后孙教官又说，这事啊，会影响你的前途。你看你刚刚背了处分，这事再一闹，你就得复员回家啦。
这句话踩到了戴教官的痛处，他一激动，就把信拿到了参谋长那里。他的想法是，拿给参谋长，把问题交给组织解决，最起码说明了自己的清白。
他说他喜欢王秀玉，所以想以这种方式让她恨自己，恨得越深，忘得就越快，因为他俩根本不可能有未来。他说他了解王秀玉的敏感自卑，那他应该想到后果。
可是，他当时一激动什么后果都没有设想。古人云“三思而后行”，就是告诉我们做事前不要凭一时冲动。拍脑瓜做出的决定，往往会让人后悔不已。
应急应变，就是考量一个人在紧急关头，怎样用最少的时间做出做好的决定。急中生智的能力并不是谁都能有，那得建立在不断反思的结果之上的。
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可是他明显缺乏思考能力。他和孙教官抓到秋水和赵英男在广播室私会，赵英男说是自己原因，孙教官立刻就放了他们一马，戴教官却不明白为啥。
戴教官看到晚上有人钻进女生宿舍，非要进去检查，受到赵英男的极力阻止还不知进退。孙教官再三提醒，他依旧不开窍。
所以说，戴教官最缺少透过现象看本质的能力。他是一根筋，看问题只能看到表面，处理问题只能凭直觉和经验，平时还不要紧，可一遇见紧急情况，就会容易出问题。更重要的是，越是这样的人，越容易遇见紧急问题。因为对他来说，啥事情都紧急。
王秀玉情书事件，他本来可以静下心来认真考量该去怎么做，可惜他凭借一股冲动，酿成了两个人的悲剧。
他不是因为太倒霉了，他是因为太不善于处理问题了。一个人要想成长，必须提高自己独立处理问题的能力，而这个前提是学会思考。
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不擅长处理人际关系
戴教官本来有锦绣的前程。从赵英男和他的对话中可以看出，戴教官本来是参谋长的勤务员。跟着领导能得到最快的进步，这是共识。可是他却因为赵英男不喜欢他而被参谋长嫌弃。
且不论这事情的真假。有一点可以肯定的是赵英男确实不喜欢他。赵英男不喜欢他的原因，我觉得肯定是嫌弃他太过死板、不懂得人情世故。
作为领导最亲近的人，得不到领导家属的认可，是件可悲的事情。也可以从中看出他不擅长处理人际关系。
他和孙教官一起搭伙训练，可是他并不了解孙教官，孙教官一直想取而代之的心思，他并没有察觉。
王秀玉这件事，孙教官也有私心。他其实早就知道直接告诉王秀玉是最好的办法，但他没有拦戴教官找参谋长的脚步。他想把事闹大，然后坐收渔人之利。
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电视剧用了几个细微细节表现孙教官的心理活动，一个是戴教官去找参谋长后，他在宿舍里翻书，嘴角微微一笑。一个是他去看关禁闭的戴教官，说他也是事后才悟到的那一瞬间的纠结。还有他再三说，甚至发誓说他真的不是故意想害戴教官的。
戴教官与孙教官搭伙快一年了，戴教官居然没有看出孙教官的企图，不知道是戴教官太傻还是孙教官太精。
我相信孙教官绝对不是有意陷害，但他对此事乐观其成，不然他也不会在戴教官面前再三表明心迹。
害人之心不可有，防人之心不可无。戴教官身为团队领导，把握不好副手的心思，自然处理不好与副手的关系，也得不到副手的真心相助，反而可能会在你不经意的时刻，副手给你一个反作用力。
戴教官在关禁闭时抱怨，他没黑没白地干，结果却落得这么个结局，太倒霉了。可实际是，他不知道自己错在哪，不知道究竟在哪出了问题，将来不管做什么事，依旧无法成功。
所以说，人啊，光努力不够，还得不断自己的情商才行。
明天可能有事，可能没事。有可能会更，有可能不会更，这个……看心情吧。O(∩_∩)O~
《春风十里不如你》系列剧评：
