在面经之前，我想从个人感受上说两点很重要的场外因素：面试节奏和心理准备！。

作为一名即将求职的程序员，面对一个可能跟近些年非常不同的 2019 年，你的就业机会和风口会出现在哪里？在这种新环境下，工作应该选择大厂还是小公司？已有几年工作经验的老兵，又应该如何保持和提升自身竞争力，转被动为主动？

就目前大环境来看，跳槽成功的难度比往年高很多。一个明显的感受：今年的面试，无论一面还是二面，都很考验Java程序员的技术功底。

第一轮 40min 自我介绍、项目介绍占了一半

• cms和g1收集器的机制和区别
• hotspot内存模型
• cas的汇编指令
• 墙钟时间和cpu时间的区别
• 结合大促业务谈谈hbase rowkey的设计
• 缓存的单元化场景
• 存hotkey的解决方案
• tcc型事务介绍

第二轮 1小时

• 自我介绍
• Skiplist原理描述
• 简述nio原理
• 几个算法场景题, 要求描述思路
• 信号量原理简述
• forkjoin原理简述
• 尾递归原理
• 一致性哈希原理

第三轮

• 怎么解决消息队列重复消费
• MQ为什么能单机抗很高的并发量
• Netty里序列化的方式
• 如果说想提高性能 用什么序列化方案？
• Netty线程池：nioeventloopgroup 串行无锁化 thread和selector的封装
• 线程池的设置参数
• 线程数量怎么定的：n+1 和 2*n+1
• 有没有测过不同线程数量对于性能的影响
• 你的web项目有几个表 分别是什么。
• 分布式事务实现方法？

总结

就写到这了，也算是给这段时间的面试做一个总结，查漏补缺，祝自己好运吧，也希望正在求职或者打算跳槽的 程序员看到这个文章能有一点点帮助或收获，我就心满意足了。多思考，多问为什么。希望小伙伴们早点收到满意的offer! 越努力越幸运！

金九银十已经过了，就目前国内的面试模式来讲，在面试前积极的准备面试，复习整个 Java 知识体系将变得非常重要，可以很负责任的说一句，复习准备的是否充分，将直接影响你入职的成功率。但很多小伙伴却苦于没有合适的资料来回顾整个 Java 知识体系，或者有的小伙伴可能都不知道该从哪里开始复习。我偶然得到一份整理的资料，不论是从整个 Java 知识体系，还是从面试的角度来看，都是一份含技术量很高的资料。

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