问题的本质

上级到基层检查，三天时间出具了检查报告，整整二十页纸，所到之处，满目疮痍，好似这个单位平时都无所事事，管理根本不再状态。

光看这么多问题，给人感觉好像是这么回事，实际呢？这种现象可能还有深层次的原因。什么原因？要看检查的动机是什么？直白点说，是抱着学习观摩，还是解决问题，或者是吹毛求疵、带着任务来检查的？

要回答这个问题，唯有逐条确认问题，到底真是问题，还是无病呻吟？如果真是问题，那要当作财富来对待，没发生后果前的问题，不就是黄金白银吗？如果是后者的话，不必在意，就当体检就是了。