敏捷教练成长_文字版
第一页：标题（3‘）
感谢大家来参加今天的分享活动，这次的活动是我作为ACSM学员毕业前所必须通过的一个环节。也是我作为学员在这次培训的历程中的所感所悟，但由于水平所限难免有所纰漏，还请大家多多谅解。那么今天我给大家分享的主题是什么呢？
《教练的自我养成-涂鸦版》
然后，这次的分享时长约为1小时左右，感谢大家的参加。
第二页：我的简介（3‘）
那好，我们现在开始吧。我叫XXX，大家可以叫我查叔。首先呢，我还是想感谢Brenda做的那么精美的海报和优普丰平台给我的这次机会，海报上大体基本已经将我的基础信息都告诉了大家了。如果大家有兴趣可以关注下我的简书，我会在上面更新本次分享的文字版本和PDF版本。总的来说，我接触敏捷的时间还算比较早，但是都没有怎么在意考取证书和能力的特意培养。再经过了仔细的考量和规划之后呢，我目前将CSP作为现阶段的主要目标。那么这次的分享呢，是ACSM阶段作为作业所需要做的。也是我通过这段时间的学习，有些关于教练的话题想和大家在这里做一个分享。
第三页：什么是敏捷教练（5‘）
在开始前，我们先来回顾下敏捷教练的职责是什么呢？记得20世纪70年代，美国网球教练蒂莫西·葛维（Timothy Gallwey）写了一本小说叫《网球的内心游戏》，主要说的是一个网球教练在无奈之时将工作转交个一个滑雪教练，并主张将注意力放在问问题就好了。而不是做示范和所谓的“言传身教”。没想到滑雪教练做的比专业网球教练效果都要好。
那么让我们回到敏捷，引用国际上一个知名的敏捷教练模型（当然教练模型有很多并非唯一），他/她作为一名敏捷教练的话应具有如下职责/能力：支持、教育、引导、反馈和留意。大家可以看到这些的输出，通常是针对团队的而非教练本身的。那教练本身是如何进行自我的养成呢？今天我就这个话题来和大家做个探讨。
第四页：小树变大树（2’）
如果我们把Scrum Master称作为一颗小树，那么敏捷教练就是一颗大树。大树除了和小树的一具有部分相同能力以外，本身的视野也应当比小树更高。因为在组织中，敏捷教练通常是作为变革的引领者。其不仅要做到开放性的接受变化，新思想、新方式等。更需要花很多时间对自己做反思、从自己和他人的经验中不断学习，从而避免无谓的错误。那教练成长的方式有那些呢？
第五页：增长见识（3‘）
首先是增长见识，也就是敏捷教练本身的知识增长。通常的方式有如下：阅读书籍、文章和杂志，这些是比较通常的增长知识的方式。当然除了传统的方式以外，我们通常还可以在新闻组、论坛、博客等发表自己的意见建议，参与讨论、或者参加线上线下的讲座等也可以主动学习到更多的知识。
而另一种方式就是在工作中实践自己所学到的知识，学以致用是一种非常高效的方式。当然如果工程实践中遇到了一些困难或者困惑的话，这时请不要忘记你的良师益友，尤其是那些“大树”。俗话说的好，靠着大树好乘凉。通过与“大树”的学习、交流能帮助我们融会贯通，使自己的能力得到迅速提高。
当然做一个好的敏捷教练不仅要学好敏捷和教练技术，对于其它方面的知识也应当广泛涉猎，如：哲学、领导学、管理学、心理学等等。
第六页：分享所学 （2‘）
当你个人的知识增长了，也在实践中有所感悟。那么就是时候分享并巩固你所学到的知识的时候了。你可以找机会在工作中，公众号、朋友圈、简书或者某个讨论组中进行“正式的”分享。正如我现在所做的一样，而像这种经过自己精心准备和整理，不仅可以帮助自己厘清思路，也可以使你自己的知识更为稳固。也正如我为这次线上分享所绘制的那些“丑陋的”简笔画一样。虽然丑陋，也经过了自己的思考。这样的知识才踏实，才是你自己真正的财富。
第七页：接受培训（2’）
除了上述方法之外，我个人觉得接受培训尤其是线下的面对面的培训也是一种不错的方式。尤其是那些对于敏捷基础知识方面，我推荐大家可以参加优普丰为大家准备的相关课程如（CSM、CSPO、ACSM及CSP等课程）；
对于教练方面，埃里克森学院的专业教练课程以及敏捷联盟的CTC（认证团队教练）也应该可以帮到大家；
而对于其它的方面，如引导方面。我建议大家可以可以试着去学习IAF（国际引导师协会）的相关认证课程，当然如果可以获得CAF（认证专业引导师）的认证也可以对你的引导能力帮助不小；
而对于心理学方面，我对其也仅仅是刚刚开始，推荐大家可以学习下NPL（神经语言程序学）等等。由于我知识所限就不在一一列举来。不过，就如我开始所和大家分享的一样，教练这颗大树真的需要很多根茎来帮助自己继续成长。
第八页：制定计划（2‘）
有了想法，就应当付诸实施。当然每个人的情况不同，你需要事先准备好一个目标和一个和你自己密切相关的发展计划。其中包括你想要发展的方向以及你为此所准备的时间、金钱、以及一个一个小里程等等以帮助你自己一步一步达成你自己的目标。（以自身作为例子）。
第九页：个人反思 （3’）
曾子曰：“吾日三省吾身——为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”（我每天都要作多次自我检讨：为人出谋献计做到忠心不二了吗？与朋友交往做到诚信了吗？老师所传授的东西经常温习了吗?）
连孔老夫子都对此推崇备至，可见反思的力量。对于自己的知识、运用以及对于过去经验的反思对于个人的进步也是相当重要的。当然，我们并不需要一天三次来反省，但是每天都抽出一点时间对于自己的工作方式、当前情况，将来发展，成功回顾、甚至是失败反思都是非常重要的。如果你们有日记的习惯，做好日记也是非常不错的自我回顾方式。
第十页：善待自己（3‘）
善待自己，善待他人。全力以赴，做好自己应该做的事情，不要因为成功的说服某人听从你的建议而沾沾喜。也不要因为别人看轻你而恼火不已。保持专注，不停向前。你就有机会达到成功彼岸。放轻松，练出自己的独特，总有一天你也可以成为一名出色的“XX”，也许这个XX是敏捷教练也许是讲师、教练甚至是其它什么的。谁知道你的潜力有多大呢？
好了以上，是我本次分享的所有内容。谢谢大家的参加，同时这里我也要特别感谢Jacky和Bill老师的谆谆教诲和给予我这次机会在这里的平台上做这次的分享。也希望我的分享能后给到你一点点的启迪和帮助。
另外我会将我的文字版的分享整理在《简书》上，有问题欢迎交流。谢谢！
