办公室故事4——“糊涂人”做事情

        这周一，小领导出差回来了。周一我值班，我在18点30的时候看着所里面没什么人，我真的忍不住，我跟所长说了一下一番话。

        “领导，周六周日的考勤记录，我记得8月12号那天，我是下午三点最后一个走的，我走的时候都没有人了，结果我被质问为什么早走？”“有人弄虚作假，结果考勤记录没问题，我们老实的就活该被质问，还待上升到人品吗？”

      “你说的都是真的。。。我会好好调查的。我就说最近风气怎么这样。”“真是上有政策，下有对策。”

      “明天我会找你说的那天人员的。。。其他我不愿意再听了。”

      唉。。。他要调查，他想借此机会发难大家。我又不是他心腹，他让我做这个恶人，做这个枪。nnd。

      我不由从后果上分析，我干了一件自己一时痛快，但是吃力不讨好的事情。我没必要出头得罪大家。我可以选择隐忍，低调度过这段时间。大家的团队的风气，其实领导心知肚明，只是没有人说，还能故作伪装。

    我一想到明天要面对大家的嘲笑，指点心里突然有些心虚。我就是那个捅了马蜂窝，缺不敢承担后果的人。

    唉。谁都想与人为善，我为了表达自己的不满，说出真相，只会让团队都不信任我。其实，我也没有高尚多少，我也是被人诘问了，不爽那些比我更投机的人而已。但是，还是以后远离领导吧。本来就是利益根本对立的人。职场规则，领导会翻脸无情，搁不着对他掏心掏肺。

      所以，我发现以后还是要“谨言慎行，管好自己的嘴，管好自己的的行为。”现在，既然做了，就多说无益，多想无益。放开心胸，就是被人议论呗。时间长了人们总会淡忘。努力经营自己的人设和形象吧。爱惜羽毛不容易，自毁长城缺很快。

    ps:明天真的会很难熬吗？我该继续爆料还是缄口沉默了？

    ps:这种工作氛围真的利于人的生活和发展吗？还是被奴役惯的人，也是这种环境行成的缔造者之一？我们知道不舒服，但是还是选择留下来，在这环境下一遍被恶心被折磨被压迫，但是还保持表面顺从？这是中国人的劣根性？还是国企普遍通病？