也来谈异地工作

前几天朋友和我聊起什么年龄段最适合异地工作（包括出国），我以自己浅薄的经验聊几句。

基于之前有长达近七年光阴的异地工作经验，我想的确可以谈谈自己的看法。

由于长期从事交通运输业，在本行业中已经积累了近二十年的工作经验。隔行如隔山，就我们这个行业而言，最佳的外派异地工作年龄为：男性35-50岁左右，女性30-45岁左右。

何以见得？

远离故土，离开家人，意味着接受一定程度上的孤独和必须具备独立生活的能力。

在异地工作的难度，事实上最难的就在于如何打发业余时间以及如何在多元化、国际化的工作环境中与不同人种的沟通和交流，并能顺利地协同合作。而出门在外，人身安全永远是第一位的。

事先要大量阅读和了解所去之地的宗教、历史人文背景、以及习俗。否则就会如履薄冰，身陷囹圄。

就男性而言，大多数男性在35岁之前，心理上并不成熟，行为举止较为冲动、莽撞。一般是在成家立业之后，特别是为人父之后，心理上逐渐成长起来，并循序渐进地学会换位思考和提高共情能力。

35-50岁，是男性的黄金事业期，在此年龄段，他们有足够的精力和时间去面对工作中的挑战，男性省去了怀胎十月的辛劳，有充分的精力去应付一切变化，而到了这一年龄段的男性，已经具备了一定的人格魅力，此时如果主观意愿上愿意异地工作，则会事半功倍，马到成功。

30-45岁，是女性体力、精力较为充沛的年龄段，不可否认，先天上女性的年龄优势并不大，且更容易生理衰老。在这个年龄段，如果已经完成生育儿女的重任，则能均出一大部分时间在自己热衷的工作上。当今社会，女性越来越经济独立，也有许多女性越来越能在工作中得到较大的社会认可和肯定。这无疑是非常重要的。

随着时代的发展，越来越多的女性选择独身或者丁克，那就有更多的精力和时间可以在工作中实现自我价值，从工作中得到精神和物质满足。

女性生理机能天生不如男性强壮，所以我会觉得30-45岁为最佳事业上升期。45岁之后，因为更年期的到来，会导致情绪的不稳定及理性判断力水准下降。（当然也有许多女性的更年期年纪在50-55岁左右，因人而异。）

一般向往和决定去往异地工作的人群，多半是性格较为奔放、外向的，也热衷于接受挑战，偏爱冒险。一个祈求平稳生活的人，一般不会主动离开舒适圈。因为离别总意味着付出代价。

然而在异地工作的周遭环境里，的确对人的成长有较大的帮助。只有脱离熟悉的社会环境，人才能迅速成熟起来，特别是心理上。

所以我觉得——好男儿志在四方，是有一定道理的。

换言之，现在无论男女，有志者事竟成，终能在适合自己的一方天地里，成全自己的梦想。