2022-05-09

陷入职责倦怠的三种状况：

第一，情绪耗竭。整个人变得无感，冷淡。提不起精神来，好像怎么都无所谓，随便，咋样都行，咋样都不带劲。

第二，去人性化。眼里只有别人的社会属性，角色设定，完全看不到角色背后真实的人，感受不到自己，也感受不到别人。

第三，低成就感。面对自己的工作产生退缩和怀疑自己能力的感觉，同时也对自己的工作不满意，厌烦，低成就感或无成就感。