突破认知局限，才是突破人生困境的关键。

前我的一篇文章——《病态的共生关系，会让一个人失去成为自己的机会》。收到007战友反馈说

后面举例说我们参加各种社群，找到同类，这些关系中应该不是共生，里面的任何一个的行为并不会直接影响他人。

我认真了解了一下什么是共生关系——

共生又叫互利共生，是两种生物彼此互利地生存在一起，缺此失彼都不能生存的一类种间关系，若互相分离，两者都不能生存。

得到专栏作者武志红这样解释共生关系——

共生即，我的事，也是你的事，你的事也是我的事，一切都是我们的事。我们社会的人际关系，都带着共生性质，这是各种糊涂哲学的根源。

共生关系的源头：心理学家玛格丽特·马勒，将6个月前的婴儿期称为正常共生期。意思是，只有这个阶段的共生，才是正常共生，以后的共生，都是病态共生。

实际上，一切共生关系中，都存在着严重的剥削，就像殖民地和宗主国的关系一样。历史上，殖民地独立的话，会有流血冲突。但是，如果周围都是亲人，就不能用流血方式了。

非常感谢战友的点评。让我重新理解共生关系的准确定义，让我在这一点上有了一个新的认识。

我们经常用包罗万象，精彩纷呈来形象这世界。万象世界想要看清她并不是容易，或者根本就不现实。我们要做的或许就是每天进步一点，尽量做正确的决策，及时发现错误，及时修正自己的决策。

做正确的决策，需要不断突破认知局限。这里面除了需要孜孜不倦的精神，也需要勇气。

面对错误及时改正的勇气。

面对别人的无知独自前行的勇气。

面对求知世界积极探索的勇气。

除了勇气，那么怎样做才能让自己的决策，更接受现实呢？

1、联机学习。提出自己的观点，之后再依据实际进行调整和迭代。

2、接受现实。即便有些现实自己接受起来很难，很痛苦，甚至有些很荒谬，也要去接纳。刚开始尝试接受某个观点难受是常态，不能因为感觉上难受就不接受正确的观点。

3、从心开始。有些观点自己难以接受，或许本身就是自己的问题。多问问自己，为了达成目标自己应该做什么，也不是不顾自己有什么，盲目追求所谓的梦想。

突破认知局限，才是突破人生困境的关键。

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这是【全过程工程咨询——时间管理部分第79篇文章。】

注：（时间管理）观点来源于 李笑来——把时间当作朋友。

10大模块：项目管理、企业管理、时间管理、自我管理、表达沟通、谈古论今、逻辑思维、心理学、营销、认知升级，通过学习和实践不断迭代：

1、构建系统思考能力，正确做出判断和决策。

2、构建有效的表达、沟通系统，打磨世事练达、左右逢源的人脉资源。

3、打磨一套自我迭代升级的认知系统。

以全过程工程咨询为专业基础，力求打磨出个人持续成长方法论。

全过程工程咨询主要学习书目：

我是张伟，正在构建一个复利知识库。

每个知识卡片都是一个乐高积木，积累1000天，构建起属于自己的宏伟城市。