建议

在职场不能随便给领导提建议，因为人和人之间是有界限感的，人要懂得分寸，知好坏，随随便便提建议，很容易让自己陷入不成熟、不懂分寸的地步。

作为领导，很希望有自己的权威，而最不喜欢的是别人对自己的决策指指点点，或者对自己的决策持怀疑态度，领导都喜欢坚决执行自己决策的人，哪怕有时候自己的决策失误了。

当然并不是说一点建议都不能提，比如，在不伤害领导权威的技术上，在安全漏洞上，及时合理的建议也是对领导和自己最大的保护，领导也不会反对的，因为这是在没有触碰领导权威和利益的前提，领导往往会接受。

职场啊，干的慢一点无所谓，最主要的是做人和做事。