自离第一天的一些思考

离职了，明天和意外不知道哪个会先来，但是最不想遇到的，就是明天有意外。

心情久久没有平复，到现在还处在，茫然的阶段，21年8月份入职，到现在是2026年4月，4年多，从26岁，到如今30岁，仔细想想，转瞬即过

以前总觉得光阴如梭，这个词语用的没有感觉，太平常了，就好像人人都用，但是没有人能够描绘出那种感觉，而只有亲身经历之后，才发现，原来几年时间，一眨眼就可以过去。

我还记得，21年8月份入职的时候，做的第一个功能，是优惠券的功能，然后被骂的狗血淋头之后，总算做出来了，期间被说的整个人都有点情绪低落。

然后慢慢掌握开发的技能，一步一步踏实的往前走，项目也很少延期，每次迭代发版都要加班，那时候虽然很累，但是同事氛围挺好的，大家开开心心的共事，偶尔互怼一下，也没有什么特别大的矛盾，唯一有点矛盾的就是一个老大哥经常黑着脸。

但是男人之前的相处，互怼几下过去也没什么了，无非是工作而已。

慢慢的开始，公司盈利，巅峰时候，一家几十号人的公司，营收有一个多亿，那时候团建也有了，体检也有了，涨薪也有盼头，最后也确确实实涨了。

老板吃到肉，底下员工也喝到肉汤，不奢求大富大贵，日子平平淡淡，没有什么特别的意外就挺好的。

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也不知道啥时候开始，23年左右，盈利的项目因为国家规定问题，全面停摆，新开辟的业务线，也停滞了，那段时间人人自危，深怕裁员的大刀到自己头上。

如果那段时间我不要犟就好了，真的就好了，离开，拿了赔偿，也比现在好。这里奉劝各位一句，如果一家企业已经有裁员的迹象，并且你可以选择走不走，不要犹豫，该走就走。千万不要像我一样，裁员裁了我2次，最后都因为某种原因，不裁了。

公司业务收缩，裁员是必然的，很多时候都能从一些迹象看出来，可惜那段时间，程序员这个岗位，真的是闷葫芦，只沉迷在开发中，不管情况如何。

后面测试部门剩下两个，前端剩下两个，后端剩下三个，基本上研发团队裁员不多。其他部门，运营部门裁掉剩下两个，推广基本上全开掉。

然后就是探索新的业务线。

公司沉沉浮浮，熟悉的人一个接一个走，有一说一，相处久了都有感情，但是不可能做一辈子的同事，人终究不是一辈子不变的。

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2024年11月，公司搬家，从市中心，搬到便宜的郊区，月租基本上便宜了一大半，一万多租金一个月。然后开始扣除福利，团建没有了，体检没有了，裁员了，慢慢公司活下来，但是活的很艰难。

只是员工的薪资照常发放，往日的氛围还是一如既往，上班，下班，加班，发版。

而到了25年，最后一波裁员开始了，这次工资发放水平是三个月发完，那时候我就知道了，这次大概是最后一波裁员了。

争取过裁员的名额，没有用处。离职的同事从4月份到11月份，才找到工作，年边找到，然后过年，我不知道我这次多久能够找到，那时候AI还没这么流行，而现在，AI铺天盖地的消息。

那时候还在庆幸，虽然争取过，但是被留下来也是好处，结果怎么也没有想到最后的结局是这样。

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到了2026年2月份，折磨开始了。到现在我想写这些，我也不知道，真的是我的问题，还是那个颠婆的问题？我很疑惑。

本质上是稳稳当当安安心心的上班，结果最后是被折磨到身心俱疲，才知道这个人的本性是这样的，后悔药怎么吃也没有用了，而且也没有后悔药可以吃。

我先缓缓。。。