请假超过3天，社保自费缴纳？

请假超过3天，社保自费缴纳，全年请假超过24天，以自动离职处理？

事情是这样的。

3月29日在重庆江津上班的老王看到公司贴出这样一条通知：

“一个月内请假超过3天及以上，该月的保险费要全额自理，全年请假超过24天，以自动离职处理。”

此通知一发出，员工就不淡定了，难道真的有这种规定吗？这种规定是否符合劳动法？

带着各种疑问，劳动监管部门回应表示：

企业这样的行为是不符合规定的，这样的行为已涉嫌克扣工人工资，遇到这种情况可以直接向劳动监管部门反映。

身为打工人，你有没有遇到过这种情况？

我曾经就遇到过请假老板不给批准的情况，因为当时快过年，家离得远，买不上票，就想跟领导多请几天年假，结果领导不批，让我回去重新想想。

结果就是遇到疫情，回都没回去，一气之下，过完年我就辞职了。

当然辞职的原因也不全是因为这个，还有其他方方面面的原因，但这一条，我觉得就可以跟公司拜拜了，没有人情味的公司，工资再高，也待不下去。

身为员工，还是应该合法保护自身的权益，毕竟我们和公司是雇佣的关系，你付出劳动力，公司付出薪水以及应有的待遇是理所应当。

如果是你，遇到这种情况，3天不来当月社保就自己缴纳，你会怎么办？