《编程大师访谈录》上

这本书采访了微软的创始人，adobe公司的创始人等在计算机软件行业里成功人士。就关于编程，管理与创业，业内大拿分享自己的看法。

大师在编程上的做好有几点是相似的。

1 在编写软件之前，需要再脑子里想象软件的构件以及构件之间的接口。越详细越好。而且在编写之前，事先规划好数据结构，做到程序易于扩展。在验证过软件整体可行性之后，在着手写代码。代码是一点一点灵活长出来的。

2 检测一个优秀的程序员标准就是看他能不能快速看懂别人的程序，在软件细节上了如指掌。比尔盖茨就特别看重这一点，他与程序员聊天，通过问几个细节问题，就能知道对方是不是优秀的程序员。

3 在程序员管理方面，几乎所有的大佬都赞同4-5人的小团队是合适的规模，超过这个规模的人需要尽可能将大团队拆成小团队的形式来进行管理。而且软件设计人员最多不超过两个人，这样才能保持程序的统一性。

4 注意身体锻炼。只有好的身体才能支持高强度的工作。