职场女性的幸福都是拼来的
近半个世纪以来，最令中国女性羡慕嫉妒的女人是生得好、长得好、学得好、嫁得好、爱得好的“五好女性”林徽因，她是爱情事业双丰收的女神，百年来只出了一个，不是一般人可企及的。
一次参加汽车行业聚会，主持人是一位身材阿娜、气质出众的高挑女子，熟悉后才知道，做主持人只是她的业余爱好，她曾留学北美，获得过四个硕士学位，不仅是一位汽车行业跨国公司的中国区高管，更是一位把家庭和事业都经营得十分出色的幸福女人，她就是高晓兵女士。
职场女性的幸福都是拼来的
高晓兵
林徽因的幸福只能仰视，而身边出现的幸福女人却可以请教，是什么原因让她如此幸运，是运气吗？几十年行走江湖的阅历告诉我，幸福决不是靠运气得来的，就算是含着金钥匙出生，遇到再对的人，也未必能过好这一生。
那么，她的幸福究竟是怎样得来的呢？
01
70年代，高晓兵出生在辽宁一个知识分子家庭，父亲是大学教授，母亲是设计院的高工。父母都是热情善良的人，经常邀请朋友到家里来玩，他们的人品和性格为大家所称赞，四个女孩无一例外都继承了父母的优良品质，开朗阳光，爱好广泛，勤奋努力。
职场女性的幸福都是拼来的
高晓兵全家与父母在父母金婚纪念日留影
在家庭的耳濡目染下，高晓兵从小到大不但成绩优秀，还培养了很多兴趣和爱好，她积极参加学校的游泳、滑冰、排球、篮球、田径等体育运动和唱歌、跳舞等文艺活动，每年都获得市级游泳和滑冰比赛冠军。
高晓兵长着一张没有受过欺负的脸，成长过程中没有经历过大的挫折，她心无城府，热情开朗，时常表现出来的率真，让周边的朋友感觉到她的单纯和美好。
17岁时，高晓兵考上了哈尔滨工程大学热能工程专业。受原生家庭的影响，高晓兵有很强的上进心，她把努力当作一种习惯，成绩一直名列前茅，她担任学生会干部，是学校文艺汇演中的主要演员，参加校园卡拉OK比赛得过冠军，大二就入了党，是同学中的佼佼者。
校园里聪明漂亮、光芒四射的女生，自然是男同学们追逐的目标，可高晓兵在感情方面却晚熟，以至于多年后同学聚会，大家调侃说谁谁谁喜欢她，她还满脸惊呀，怎么当时一点感觉都没有。
本科毕业后，高晓兵继续读研，那个年代读研的工科女生很少，然而性格决定命运，进取心促使她走上了一条让绝大多数女性都望尘莫及的道路。
02
姻缘都是机缘巧合，高晓兵与先生的美好婚姻还是她在加拿大的姐姐姐夫促成的。先生是姐夫的同学，一枚优质单身男，他偶然到姐姐家做客，看到了高晓兵的像片，又从姐姐姐夫口中知道她正在国内读研究生，也在申请留学，他对这位才貌双全的女生产生了浓厚的兴趣，便请求姐姐介绍他们认识。
心理学家说过：人最终选择的那个人，往往是和自己各方面都很相近的人。先生的父母都是大学教授，与高晓兵有着相似的家庭背景，他们开始通过电话和书信交流了一年，彼此找到了很多共同话题，相恋甚欢，本来每周打一次电话，到后来先生每天都打，感情也在急速加温。
终于等到了圣诞节放假，先生迫不及待的赶回国内，通过短短几天的接触，他再一次被这位女生的聪明、智慧、成熟和上进所打动，更进一步感受到了她的内秀和善良，马上带她去见了父母，婚事很快就确定了下来。
在读硕士期间，高晓兵一直在准备托福和GRE考试，为了与姐姐和男朋友距离更近，她首选的目标是温莎大学。就在她与先生刚把婚事确定下来不久，就收到了温莎大学的offer。
温莎大学有上百年历史，校园幽美，建筑物和教学楼有很强的艺术特质，可是学习却像高考一样紧张。高晓兵除了在教室上课以外，其余时间都在图书馆里渡过。她用最短的时间修完了学分，就开始准备毕业论文。
导师要到香港去任教一年，如果等他回来再做答辩，这一年会过得很轻松。高晓兵不愿意浪费时间，她想早点进入职场，便开始没日没夜的赶毕业论文，硬是在6个月内，导师出国之前完成了科研项目，顺利通过了硕士答辩。
职场女性的幸福都是拼来的
高晓兵硕士毕业与先生合影
先生也是这所学校同一专业毕业的，能在10个月内拿到硕士学位的难度有多大，他比谁都清楚，高晓兵的毅力和能力让先生刮目相看，心生佩服。
高晓兵本不用这么拼，先生已经工作，养她没问题，但她是独立女性，从未想到过要依靠谁。靠山山倒，靠人人跑，靠自己最好。好的夫妻都是比翼双飞，互相成全，否则很难得到另一半的尊重和欣赏。
03
硕士毕业后，高晓兵进入加拿大汽车零部件供应商Leggett &Platt Automotive Group，做了一名项目工程师。
这是高晓兵职业生涯的第一份工作，她从此迈入了汽车行业。冰雪聪慧的她很快就掌握了汽车行业的体系、流程和规范，逐步具备了较强的沟通和协调能力。
作为项目工程师，对内要与公司各部门、对外要与各供应商打交道，想得到大家的支持，就需要付出比别人更多的努力。为了提高自己的综合实力，读MBA被列到了高晓兵的5年规划之中。
两年后，高晓兵跳槽到美国江森自控公司做高级项目工程师，由于工作业绩突出，公司资助她去读MBA，这时她生完小孩才几周。
美国人从不把女性生小孩当回事，产假只有六周。高晓兵休完产假，一边上班，一边读MBA。要想在男性居多的工程领域拼出一条血路，内心没有坚定的信念和吃苦的精神，是不可能脱颖而出的。
高晓兵用了两年业余时间，为自己获得了第三个硕士学位。她已经做好了准备，尽管她还不知道下一个机会将在什么时候到来。
先生走的路与她很相似，夫妻俩同在江森自控工作，先生先拿到MBA学位，也在寻找更好的发展机会。
机会终于来了。2004年底，李尔获取了通用中国的首个座椅项目，准备招聘两位既有座椅经验，又懂中国文化的高层管理者，当猎头获知了他们的背景以后，就把他们推荐给了李尔，一个月后夫妻俩接到了派回中国的offer。
2005年新年，他们将家搬到了上海，开始了崭新的职业生涯。
04
从此，高晓兵的潜能被彻底激发了出来，才华得到了最大限度的发挥，她的职业生涯突飞猛进，一路辉煌。
2005年,高晓兵担任李尔上海项目经理，成功地把李尔全球项目管理的流程和体系运用到李尔中国，同年获李尔中国“最佳项目管理”奖。
2006年，高晓兵调任运营总监，负责在上海建立一个全新的运营团队和一个全新的座椅工厂。
2007年，高晓兵升任李尔亚洲战略发展总监，直接汇报给李尔亚太区总裁。主要负责李尔亚洲和中国的战略及实施，并把李尔的电子业务引进到中国，同时建立了相应的团队。
2008年，高晓兵担任中国项目管理总监和亚太成本与技术优化中心总监。在两年时间里，她把负责的近3亿美元的新项目，平均提高了3%的利润。
2010年，高晓兵担任李尔中国采购总监。当时全球金融危机复苏，公司急需优化采购成本，在一年的时间里，她带领团队实现了5%的年度采购节余。
高晓兵在李尔的7年多时间里，每一个职位变化都是螺旋式上升，每一次职位调整都能交出令人满意的业绩，充分证明了她的潜能，实力和领导力。正因为她的责任感、进取心和大局观，才让领导在每一次关键岗位有需求时，第一时间想到她。
为了对自己的管理能力进行系统优化和提升，在繁忙的工作之余，高晓兵去中欧商学院读了EMBA，获得了第四个硕士学位。
05
高晓兵的“个人特质”很明显：自律、努力、专注、热情、重情义。她在李尔亚太区的总裁正是看中了她的这些优点，当老板被伟创力（Flex）任命为汽车事业部总裁时，马上从美国飞到中国，邀请她加盟，负责开拓伟创力亚太区和中国区的业务。
伟创力是一家全球领先的电子制造服务商，业务横跨多个行业，但是汽车业务在中国接近空白。高晓兵十分看重老板对自己的信任，尽管要从零开始拓展市场，她还是接受了老板的召唤。
高晓兵被任命为亚洲业务发展高级总监，负责建立亚洲团队，开拓亚洲汽车业务，制定亚洲增长发展战略并实施。
在伟创力4 年多的时间里，高晓兵不仅建立了一个完整的亚太汽车事业部团队，还带领团队实现了零的突破，获得了来自汽车客户约2亿美元的定单，并且举办过多场技术展，让公司的知名度在几年内得到了快速提升。
2016年，有猎头给她打电话，推荐海拉（Hella）中国销售和市场执行副总裁职位，海拉是一家德国家族企业，为了适应中国市场需求，高层决定招聘一位有国际化背景的华人来任职。
高晓兵和几位海拉总部及中国区的高层接触后，他们对她表现出了极大的兴趣，海拉的平台不错，业务的复杂程度和盘子要比伟创立大得多，但团队比较弱，离职率很高，公司希望新招聘的领导能够重塑团队。
挑战很大，风险更大，高晓兵是一个喜欢迎接挑战的人，她从不惧怕风险，艺高人胆大，她认为自己能接得住。
在海拉中国任职两年多以来，她带领60多人的销售与市场团队，重建了团队的文化和愿景，并激发出团队成员的主观能动性，让销售团队整体复苏。他们每年都超额完成KPI指标，受到了公司高层的高度认可。
在高强度的压力下，她快速实现了自我迭代，成长为一位优秀的跨国公司高层管理者。
06
高晓兵的工作学习如此繁忙，她会怎样兼顾家庭和孩子的教育呢？
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高晓兵与儿子
高晓兵很幸运，生完儿子，父母就来加拿大帮助他们照看，半年后，先生的父母又来接替外公外婆，让她有时间和精力去工作和读完MBA。
自古以来婆媳关系很难相处，高晓兵与婆婆却处得很好，婆婆也是一个女强人，当过大学教授兼系主任，她们之间从来没有发生过矛盾。做到并不容易，高晓兵是一个识大体的人，她能够换位思考，从不同的角度去理解别人，才会有如此和谐幸福的家庭氛围。
当初公公婆婆到加拿大后，很喜欢这里的环境，他们就帮助公公婆婆办理移民，两位老人移民到加拿大后，他们从经济上、生活上给予细心照顾，让两位老人能安度晚年。
当初夫妻俩回中国发展，还有一个重要原因是他们不想儿子成为一个“香蕉人”，在两边都找不到自己的归属。他们要让儿子知道，中国是他的祖国，尽管那时候中国并不强大，但是一定会有强大的那一天。
夫妻俩一直很忙，没有太多时间与儿子在一起，但他们很注重与儿子在一起的谈话质量。儿子独立性很强，后来自己决定回美国读私立高中，高三暑假还去了联合国总部的经济发展署实习。
儿子在高中的时候，不仅学习优秀，参加美国高中学生的投资比赛，也获得了第一名。刚刚过去的圣诞节，儿子收到了Claremont Mckenna College（克莱蒙特.麦肯纳学院）提前录取的offer，这个学校是全美国际关系专业的前三名，该学院录取率仅9.4%，低于杜克大学、康乃尔大学等美国顶级学院。
在与儿子一起庆祝的时候，儿子非常感谢父母在他3岁时带他回到中国，让他具备了国际化的背景和多种生活体验。
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高晓兵全家
07
杨澜说：婚姻需要爱情之外的另一种纽带，最强韧的一种不是孩子，不是金钱，而是关于精神的共同成长，那是一种伙伴关系。
随着岁月流逝，高晓兵与先生之间的感情不但没有淡化，相互的吸引力反而越来越强，相似的经历让他们更加默契，更加依赖，更加懂得，他们彼此成就，都做了最好的自己。
对于女性来说，找到对的另一半当然重要，但比这更重要的是让自己有幸福的能力，当你具备这样的能力以后，不管遇到谁，你都能让自己幸福，跟谁在一起，活得都不差。
突破了玻璃天花板的事业，优秀健康的孩子，幸福和谐的婚姻，优雅出众的气质……这些都不是天上掉下来的，是高晓兵用智慧、才华、努力、时间和汗水，通过多年的磨砺，打拼出来的。可以说，她的幸福，来得并不容易。
