业务员要怎么带，才能熬过前期（一）

对于如何带业务员熬过前期，可以参考以下几点建议：

1. 给予积极鼓励：当新人加入时，他们对新的环境和挑战感到困惑和不安。给予积极的反馈和鼓励，让他们知道他们正在做得很好，并给予具体的建议和指导。

2. 提供明确的培训：为新业务员提供必要的培训，包括产品知识、销售技巧、市场信息和公司政策等。确保他们了解他们的角色和责任，并知道如何有效地与客户交流。

3. 建立良好的沟通渠道：建立一个开放、透明的沟通环境，让新业务员能够随时向领导或前辈请教问题，寻求反馈和建议。这将有助于他们更好地理解工作要求和客户反馈，并及时解决问题。