不要说你是急性子，急躁是病，要治！

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先说我自己，最近一心想跳槽，结果投了几十份简历，收到面试邀请的不过五六个，面试完了有的没通过，通过了的又觉得不符合我对新工作的期待，果断采取了婉拒。简历一直在投，然而这几天竟然连面试邀请都没有了，我都一度怀疑招聘网站是不是真的有用。越是这样就越是着急，一心想离开现在的环境，整天泡在求职网上，几乎可以背得出我要搜索的行业和企业。朋友劝我不要着急，可以慢慢找，我理直气壮的来了句“不行，我是急性子，必须尽快换工作，不然我说换工作不就是嘴上跑火车吗”，朋友顿顿，不说话。

02

有个同事，她平时做事情都是雷厉风行，给人干脆利索的印象，感觉她总是能在最短的时间内做好一件事情。然而大家都忽略了一个事实，就是她做事情的真正成功率。所谓真正成功率做事情能做到又快又好，能非常出色的完成任务并不出错误。同事做事情的速度很快，但是效率不高，很多工作都要重新返工，或者就是某个环节出错，其他人跟着一起挨批。每次一整个小组被批后，大家会委婉地提醒她一下，下次注意小细节，细节决定成败嘛。这时候她一定会说“我是急性子，这样习惯了，大家担待一下就过去了”。小组的其他人摇摇头，各干各事了。

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再说我的大学室友小丽，她一般遇到事情的时候，回寝室会第一时间告诉我们，然后很着急地让我们想办法。我们绞尽脑汁，脑补各种可能性，拿出柯南的水准给她一大堆良心建议，这时候她老人家会来一顿彻底分析，这样不行那样不行，我们头脑风暴的好（sou）点（zhu）子（yi）就这样被她无情的否定了。室友都说，既然你觉得不行，那你就不要问我们了，你先想好怎么做了我们再帮你一起讨论是否可行。结果她就说“不行，我是急性子，我必须要尽快解决这些问题，不然面前一堆事儿总感觉不舒服”。好吧，你开心就好，只是这样的求助然并卵，她既没有想出解决办法也没有听取别人的建议，事情没有解决，继续发挥急性子的个性吧，我无能为力。

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急性子和急躁在某种意义上差别不大，你可以说你是急性子，遇事比较容易急躁。但是你要把你不经大脑思考就行动的行为称为急性子，我只能说你傻，急性子并不等于急躁。急性子是个很中性的行为，急性子的性格能让自己不拖延，今日事今日毕，这对我们来说是有利的。但是急性子也会产生适得其反的后果，如果一件很重要的事情需要你多方考虑才可去做的时候，急性子就会坏事了，这时候急性子就是急躁，你肯定不会考虑全面就下手去做，结果要么满盘乱，要么一开始就夭折。

急躁是病，要治！容易急躁的人常常自负，不加思索就直接上手做事情，不考虑后果，不在乎过程。宁静致远，急躁的时代，急躁的年纪，急躁的环境，能真正静下来的人不多，成功的人也往往是能沉得住气的那一个。不要给自己的急躁穿上急性子的外衣，别走那么快，停一停会收获更多。