[职场]女副总经理的职场风云（10）

珍珠相思

（10）终于出事了

李晴一整天呆在家里，忙着打扫卫生，忙着准备年货。同时，还时刻关注着单位的一举一动。

昨天晚上，李晴就已经明白了为什么一把手要取消轮班，全部员工要回到单位上班。

因为一把手向总公司汇报本单位的员工非常敬业，全部人不愿意轮班，自愿上班到年三十，并且邀请总公司的宣传部今天上午来单位拍摄，想在总公司所有单位中进行宣传报道。

当总公司的宣传部经理丘明打电话告诉李晴这消息后，李晴哭笑不得。因为丘明是李晴的远房亲戚，只要是关系到李晴单位的事，丘明都会先和李晴透露。

没有想到，一把手有这么强的争先进的心思啊！只是，争这样的先进，有意思吗？

昨天单位上下都已经群情激愤，好些员工跑到分管的副总经理面前斥问，每年都是年二十五至年三十实行轮班，今年其他单位都在轮班，为什么我们单位就例外?

李晴回答得还比较委婉，说每个单位有每个单位的具体情况。有些副总经理就非常不客气了，直接说这是总经理定的。

现在好了，总公司派人来拍摄要报道单位员工有多么敬业。

李晴预料到肯定会横生枝节，自己也不想趟这浑水，昨晚就发短信给一把手今天要请假。

一把手没回信，经常这样短信不回电话不回。不回就默认为同意! 李晴心里自得自乐。

果然，当拍摄人员来到单位时，只有差不多十个年轻人分散在各部门上班。

据丘明说当时一把手脸色非常阴沉，当即就狠狠地批评了跟在旁边的余副总:" 人呢？我不是说全部人都要上班吗？"

" 总经理，我们也是这样要求大家的。但是好些人说要请假，我们都不敢答应，让他们直接向您请假!" 余副总也一脸阴沉。

" 除了李副总和陈副总，没有其他人向我请假。" 一把手扯着嗓子。

而丘明看情形不妙，赶紧告辞带着其他工作人员离开单位。

李晴听完丘明绘声绘色地介绍后，很想捧腹大笑。早就预料到会横生枝节，没想到竟然有30多人没来，占了单位员工的三分之二呢。

看来，一把手这次是惹了动怒。也难怪，连副总经理都个个心有怨气，更何况是其他员工呢？

从年二十五到年三十实行轮班，不是只有本单位这样，而是上至总公司各部门、中至总公司下属各单位、下至各单位的下属分公司，都是实行轮班，年年如此。

现在唯独本单位要全部人上班，员工们如何接受得了?

员工们可不担心会被炒鱿鱼，因为只有总公司才有这个权力。

平时大家都遵守单位的规章制度，现在就凭这个，单位也不合适作出任何处置啊！再说，涉及到这么多员工，董事会如何处置?

哎，领导啊领导，您又何必要在涉及到员工的福利方面去变动呢?如果是在业绩方面，您提出怎样严厉的要求，都不会犯众怒。

偏偏，您要在这方面去争个先进。这个先进能当吗？现在倒好了，成了笑料，传遍总公司的所有下属单位。

看来以后，单位的领导层就更没有公信力可言了，管理员工的难度和压力将非常大!

（无戒365天训练营 115天）