看到这个题目可能有人会觉得很夸张，上班又不是上战场，怎么还要保护自己呢？难不成要拿着刀棍上班跟别人搏斗吗？

非也非也。

虽说商场如战场，但是也没有夸张到要跟别人肉搏的程度，如果真的发生这样的事，我们呼叫警察叔叔就可以了。但是明枪易躲暗箭难防，我们今天来聊得就是在职场上遇到一些让我们不舒服的行为，或者损害到自己利益的事时，我们要怎么来防这支箭。

以下的方法都是本人亲自试验过的，觉得还可以，就写下来，记录一下。

     01 面对同事“开玩笑”的话，怎么做？

职场上不缺爱开玩笑的人，无论是同事间阴阳怪气的开玩笑还是有些自以为幽默的同事在哪里讲一些有颜色的笑话。

面对这种情况，如果你可以用很高超的语言艺术怼回他，这个当然是最好的啦。但是有很多人是刚出来工作的，不敢反驳，或者说不怎么会说话，不知道怎么办的。

这种情况呢，我是推荐你，什么都不用说，不搭他们的话，同时板着自己的脸然后继续做自己的工作，也不是板着吧，就是脸上看起来要严肃点。

记住，千万不要笑，也不要去理他们。有些人很可笑的，他们不断地试探你的底线，刚开始可能说些或者做些在他们看起来很小的事。这个时候你如果笑的话，他们就会觉得，你可以接受这种尺度的玩笑，下次他们就会越来越过分，所以从一开始你就要严肃点，这样他们才知道你的底线是什么。

不去搭他们的话，这样他们就没办法往下说了，他们也会觉得无趣。如果他还是自顾自地哔哩吧啦，那就让他自己在哪里说吧，反正不理他就对了。

有些人呢，可能会很变态的要你跟他互动，就是会抛出一个问句，问你是或否的时候，你就正常回，就回一个字，就回这一次，之后就不要理他了。借着上厕所也好或者去其他办公室送文件也好，先暂时走开。

      02面对同级员工一直叫你做不属于自己的工作

有些人仗着自己的年纪比较大或者工龄比较长，就觉得自己很厉害，对刚入职的新人指手画脚。

虽然我们是刚入职的，不算很熟悉办公环境，但是我们是凭借自己的能力进入这家公司的，我们是同一级的员工，要记住，给我们发工资的是老板，分配你工作的是你的直系领导。

你可以在你完成自己的工作时选择性地帮忙，但是千万不要在自己的工作都没有完成的时候就去帮别人。无论你帮别人完成的工作多么的完美，你的领导都不会觉得你优秀，甚至你的领导都不知道这个是你做的。

如果真的遇到这种情况，对方一直叫你干活，可以跟她说，不好意思，现在自己手上的工作也很多，忙不来。这种时候，一般他都不会叫你去办的了，我还没有遇到那种很难缠的人，如果你们不小心遇到了，也请告诉我解决方法，让我用小本子记下来。

     03遇到同事甩锅

财务工作都涉及到交接，那个时候我去交接的时候，跟我交接的同事没有说清楚，当然我自己也不太懂，所以导致后面出了差错。

我的领导发了一张跟我交接哪位同事的对话截图还有一句话，截图上的她说这件事已经交接给我了，她不知道是怎么回事。那句话就问我是什么情况。

我当时真的很生气，她是交接给我了，但是她没跟我说过这个情况，而且她现在是属于交接中，是有工资拿的，她也应该要检查好我的工作情况吧。

那个时候我知道我生气是没用的，我冷静下来，想了一下，如实跟领导反映了这件事，我说因为我不知道这件事是需要当时去处理的，所以当时就没有跟进。

领导回了我，xx（跟我交接的同事）没有跟你说吗？我说没有。然后她就说知道了。

说实话，我当时其实很忐忑，但是觉得都这种情况了，那就实话实说吧。

后面思考了一下，实话实说这个方法真的挺不错的。把这件事情的前因后果都说清楚，是不是你的问题，懂事理的人一听就知道了。如果你说的时候还能提供一些解决方案，我相信领导对你会更加另眼相看。

我出来工作前看了很多的电视剧，编剧写的职场都充满着勾心斗角。等我出来工作之后才发现，其实没有电视剧里的那么狗血，也可能是因为我工作的地方都是小公司的原因。

虽然没有电视剧那么夸张，但也还是遇到了对于当时的我来说不知所措的难题，如果当时有人指导我，可能会觉得没有这么无助吧。

出来工作的我们都逐渐长大了，要学的东西还有很多，但是最重要的是要学会保护好自己。