你的价值取决于能给别人带来多少价值

各位优秀的导师们，大家好。我是赵栋，我相信应该有一部分导师是认识我的，那也有一部分可能也对我不太熟，简单的介绍一下我，我的名字叫做赵栋，嗯赵你可以想象为灯罩、照亮。栋，你可以想象是果冻或者是心动，我通常会给名字赋予一个意义叫做——我是为你照亮，让你心动的赵栋。

在我想吹这个牛之前，我特意打开了我们群的人员名单，粗略的扫了一眼，发现这个牛我是可以一吹的。就是本群的导师，可能基本上没有比我再早一点来到坚持星球学习演讲的了，比我再老一点的应该就数哈哈了，比我丑的，我想也只有雨季了。

是啊，我已经够老的了。我为了让时光过得再慢一些，特地买了一个台历，放在了家里的桌子上，然后两个儿子呢，每天早上一醒来就会去把当天的那一页撕下来，然后拿到我的耳朵旁啊，告诉我爸爸爸爸爸，今天的我已经撕下来了啊，这个时候我就敷衍的跟他们说好啊好啊，然后我用惺忪的睡眼瞟一下日期，8月二十几号。我的感动一下子就来了，因为我加入坚持星球是在2018年的8月份啊，整整两年了，在当时的这一天应该还在紧锣密鼓的准备大作业。

两年的时间让我感慨万千，从原来的演讲小白到初领悟演讲的技巧，到后来的以教为学，再到现在通往培训师的路上，不断的前进。在这个过程当中，如果有一项能力，可以把它当做吃饭的家伙什儿的话就是点评。

其实说实话，莎莎老师的点评技巧，在我那个时候就有了啊，当时我非常非常认真的去听了课程，然后去做了笔记，啊，对我来说也是非常非常的受用。可是我会发现，尽管是学习了做了笔记，但是到真正点评面条的时候还是紧张，还是会不断的重复，还是会觉得自己点评的一点都不好，还是怕丢人。

当时我第1次去点评的时候，两个面条啊，中途就丢了一个，结束的时候另外一个大作业也没有完成，我就非常怀疑自己是否真正的学了演讲，或者说我是否具备了点评别人教授别人的一个能力。我就意识到这个点评能力的提升也不是一朝一夕的事，而是需要不断的打磨和学习。但是失败和失落对我的打击也显而易见的，很多馒头在第1次做点评或者第2次做点评的时候，很容易就会放弃，我当时也不例外。

然而有一个巨大的吸引力，就是在我做学员的时候，我觉得那些导师都很厉害，他们都可以侃侃而谈，他们可以去找出你的问题，他们可以帮助你找到好多改进的点感觉，他们非常的神圣啊，感觉自己非常的想要成为他们，于是尽管点评做的不太好，但是还是很向往，很想像他们那样优秀。

那怎么办呢？于是我从最简单的模仿开始，我不断的逼着自己去点评，去出境点评的同时，我也会去认真的倾听每一次那些老导师的点评，在一次一次一次的听点评和复盘和总结的过程当中，我就把一些学员可能会犯的问题点给他总结罗列出来，那么下一次只要学员有这样的问题，我就可以去对症下药。

于是在一次又一次的重复之下，我的水平也是有了慢慢的提升。从原来的磕磕绊绊总是卡壳儿，到了可以流畅的完整的一口气把整个点评讲出来。从原来的凑字数水疗找不到方向，到现在的看一遍就可以一针见血。从原来的学员对你并不怎么认可，到现在的一言不合学员就要为你的点评去给你发红包。

是演讲让我变得更加自信，让我可以在台上发光，而点评让我可以以教为学，让我可以产生看得见的价值。

每一次训练营让我最开心的时候，不是开营，不是结营，不是去分享的时候，更不是因为你去点评而收获了多少的费用，而是往往在最后一天课程的时候学员对你的一个赞美，我最喜欢听学员说的就是赵东栋老师，你太专业了，赵栋老师，感谢你一针见血的点评，本次收获非常大。

正如我的题目所言，你的价值就在于你可以为别人提供多少价值。让我最得意的一项能力就是点评的能力。

各位亲爱的老师，你现在的点评水平如何？你现在是否能给学员提供专业的一针见血的点评？你未来又会使用点评创造多大的价值呢？