什么样的求职简历才能脱颖而出

什么样的求职简历才能脱颖而出

文/宁国涛

图片来源网络，向图片原作者致谢！

由于职场上的正常流动，公司需要招聘新人顶替空缺下来的职位。以前，作为公司多年的人力资源部经理，每隔一段时间，我都会在网上发布招聘启事，并在启事上写明所招聘的职位。发布以后，在招聘期限内，每天都能接到几百封甚至上千封求职信件，每天早上一上班，我就是打开信箱看求职邮件。求职简历我看了无数，但是合格的并不多，现在说说什么样的求职简历才能脱颖而出，才能让求职者顺利地接到面试的通知。

一、格式要严谨

一些求职者邮件主题写着“应聘”两字，这样的主题写得非常模糊，让人怀疑这封求职简历是群发的，给我们发的同时还给另外一些招聘单位发送了求职简历。短时间内处理几百封甚至上千封求职简历，对于这种主题写得比较模糊的简历，这种有“脚踏多条船”嫌疑的求职者的简历，常常会被忽略不看。

还有一些求职者通过邮件发送求职简历，邮件主题上写得很严谨：某某（应聘者姓名）应聘某某某公司（我们公司的名称）的某某职位。这个邮件主题透露出两个信息：第一，是专门应聘我们公司的。第二，对方应聘某某职位，说明对方对这个职位很感兴趣，或者是曾经有过这方面工作的经验。我就觉得此人是对待这份工作非常坦诚，于是，我就很有兴趣看此人的求职简历。

另外，让我很遗憾的是，一些人不注意细节，邮件的主题很严谨，但是，邮件的发信人却显示的是“每一分钟都爱你”“爱你永不变”“永远的守候”“乖乖的兔子”等等，让人看了暗暗苦笑，估计这些恋爱中的男女在当初申请邮箱的时候，给自己起了这些情感意思丰富的信箱名。申请邮箱很方便，其实，应聘者完全可以重现申请个邮箱发送求职简历，重新申请的邮箱最好可以在“发信人”信息上显示自己的真实姓名。

职场建议：发求职简历的时候，邮件主题应该注明：某某（应聘者姓名）应聘某某某公司的某某职位。发件人显示的应该是求职人的真实姓名，千万不要显示出一些莫名其妙的与求职无关的“代号”。

二、内容要简洁

求职简历其实就是对自己的学业、专业、工作经历等基本情况作出的简单介绍，但是，很多求职者却把简历写得像个人传记，从小学的表现一直写到大学，洋洋洒洒几千上万字，甚至是几万字，我说的一点不夸张，因为有的简历如果打印出来，完全能打印出几十张。

还有的求职者不但把自己介绍得清清楚楚，还把自己的家人甚至亲戚也介绍个明明白白，例如注明自己的父亲是什么什么大学毕业的，在什么年代担任什么职务等等等。自己的舅舅是国家一级运动员，在国家级运动会上获得过什么比赛项目的名次等等。这样的求职者估计是想让自己体面的家人或者亲戚给自己的求职之路上增光加彩的。其实，这是多此一举了，毕竟是自己求职，不是你的家人或者亲戚求职，在简历上把自己的家人和亲戚都扯进来，只能显出这个求职者比较虚荣、比较肤浅、比较幼稚，另外，还会浪费阅件人的时间和精力，会引起阅件人的反感和抵触，一般很难获得面试的机会。

职场建议：求职简历，写明自己毕业的学校以及所学专业以及获得过何种比较重要的奖励就行了，有工作经验的，写明在以前单位的工作时间段的工作岗位、工作职责以及做出了什么样的职场贡献即可。

三、相片要端庄

一些求职者喜欢在求职简历上附带上一张或者数张相片。

但是，很多相片看了却让人很不舒服，例如有的相片是在寝室里自拍的，背后是横拉的一条绳子，上面搭着几条脏兮兮的毛巾；有的相片背景是自己的床铺，被子没有叠，衣服、书籍遍布床上；有的求职者冲着镜头作出各种龇牙瞪眼或者两手拉扯着自己耳朵的怪样子，估计是自己感觉很良好觉得这样很可爱；有的男生甚至在照片里摆出一副拳击的架势，好像很威猛的样子。这样的相片证明自己青春活泼的同时，也显示出了幼稚，预示着如果招聘这样的人进来，公司要花很长的时间和很大的精力进行培训，才能使这样的“大顽童”成为合格的员工成为合格的职场人，为了节约公司的培训成本，这样的求职者一般不会接到面试的通知。

职场建议：简历附带的相片最好是在照相馆里照的那种正规的证件照。照相馆里的摄像师能把握好证件照的要求，在摄像师的安排和拍摄下，这样的照片很规范很正规，照片上的人也显得很稳重、很精神、很职业范，并且相片的背景也没有乱七八糟的东西。

四、免空话、大话

很多简历上常常写着这么一句套话：“给我一次机会，我将给你一个惊喜！”这样没有任何依据的话说出来何用？如果你真的证明你能给公司一个惊喜，干脆直接给公司老总几个锦囊妙计就行了，老总肯定会破格录用你！既然没有什么实质性的举措，就没有必要给公司画“惊喜”这么个大饼。

常见的求职简历上的豪言壮语还有“我不是最好的，但是，我是最自信的”，这样抽象的论调也没有任何意义。你没有与其他的求职者PK过，你怎么可以信口开河说自己是“最”自信的？职场是讲究实力的地方，当然，自信肯定是优点，但是，盲目的自信肯定是缺点。“如果错过合作，我们都会彼此遗憾”，这不但是空话，还是病句，既然错过合作了，你的能力就不会被发现，这个遗憾怎么验证？写这样假大空的口号有什么用呢？并且还是病句。

一个求职者简历上居然把自己小学时候某一年的六一儿童节在公园里参加钓鱼比赛获得三等奖，也写进自己的求职简历，算作“获奖经历”，我们毕竟不是招聘渔业公司招聘渔夫，这样的获奖经历没有任何意义。还有的女生把自己中学时代曾经获得过班级的跳绳比赛的冠军也写进简历里。这样与求职没有任何关系的瞎拼乱凑的“获奖”经历只能证明自己志短才疏。

我曾经看过一个这样的简历：很惭愧，从小学到大学，我都是按部就班地一路平淡走来，并没有取得过于优异的成绩。但是，我希望自己以后在职场上能够勤奋工作，争取取得优异的成绩。

这样坦诚、朴实的话打动了我，我让他参加了面试，顺利通过面试后，后来在我们公司发展得很好，仅仅两年，就被提拔为他所在部门的主管。

职场建议：刻意地给自己脸上擦粉往往弄巧成拙，不要说空话、大话，不要给公司画大饼。真实地描述自己，坦诚地表达自己的勤奋和上进心，效果会很好。