创业感悟44

2017-03-11  本文已影响0人  正午阳光CEO

2016.9.28

       不能严格要求各部门尽职尽责,工作作风懦弱,魄力不够,瞻前顾后,充“好人”;

      以“人性化管理”为借口,缺少建立严格制度的能力,将整个管理团队带成“熊窝”!

————今天给自己的评语

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