创业感悟44
2017-03-11 本文已影响0人
正午阳光CEO
2016.9.28
不能严格要求各部门尽职尽责,工作作风懦弱,魄力不够,瞻前顾后,充“好人”;
以“人性化管理”为借口,缺少建立严格制度的能力,将整个管理团队带成“熊窝”!
————今天给自己的评语
创业感悟442016.9.28
不能严格要求各部门尽职尽责,工作作风懦弱,魄力不够,瞻前顾后,充“好人”;
以“人性化管理”为借口,缺少建立严格制度的能力,将整个管理团队带成“熊窝”!
————今天给自己的评语
创业感悟44