假如你发现曾经的好友将你拉黑了……

假如你发现曾经的好友将你拉黑了……

文‖张爱敏

经常有人对我说，张老师经常笑呵呵的，好像从来没有遇到过烦心事，或者说在我眼里没有解决不了的问题。其实，并非这样，只是我不善于言说，更不善于抱怨罢了。

从教三十年了，自以为一直都在传播正能量，向身边的教育同仁分享自己最有获得感、成就感、幸福感的案例。其实，世上哪有一帆风顺，特别是面对个性不一的学生，成长环境各异的同事。回眸，我确有许多“失败”的案例……

比如，迎面走来一位同事或者学生，昂首从我们身边走过，视若无人。也许，最初我们会以为彼此没看到，但后来发现连续几次都这样，我们或许会恍然大悟：哦！原来是故意的。

遇到这种情况，我一般并无尴尬，因为自己总是满脑子事情，无暇顾及。但当听到大家议论，自己只是感觉好奇。为什么呢？教学生，我们对“后进生”或者“优秀生”总是格外关照，不是怕“吃不进”，就是怕“吃不饱”。难道这也是老师的错？对同事，自己更是对事不对人，不会拿别人的错误惩罚自己，更不会“嚼舌头”添非议。但遭遇如此境遇，内心多多少少都会有点“感觉”。

比如，国庆节假期，联系一位曾经的老同事咨询一个问题，信息拒收，语音打过去，竟然发现自己已被拉黑，当时眼泪汪汪的。想不通自己做了什么伤害她的事情竟然把自己拉黑。不过更为对方伤感，内心深处该有多大的“义愤填膺”啊，真是对不住了。

但冷静下来一想，世上没有十全十美的人，自己更不是，也不能保证做的每一件事情都能如对方所愿，让每一个人都满意，达到每一个人的目的。这和有人在狂热追捧你，与有人冷淡对待你，其实是一样的。想通了，于是，也就心平气和地接受这件事，坦然处之。

不过，有时我会想起这样的事发生，究竟是对方问题还是自己的问题？如果是自己的问题，那自己就要改正。如果是对方的问题，那么如何能与她坦诚沟通，从而消除误会。很多时候，我总是在考虑是不是自己的原因，沟通的方式，做事的方法，或者哪一句话不恰当，伤了对方。但回头想想，自己从来没有要刻意针对哪一个人，自己在乡村学校成长起来，更觉得乡村教师不易，自己不想他们再走一点弯路，做的任何事情，提的任何要求都是指向其专业成长。而且凡是经常“忽悠”“威逼”“提要求”的人，都是我看重的人，更多时候，我只有对特别“在意”的人，才会施以“手段”。这个人只属于我重点关注的对象而已。

那么是不是对方存在问题，我不知道，我还是愿意从自己身上找原因，或许是我的工作形式太过于激进，也或许是自己沟通不到位。但是否有人“挟天子以令诸侯”，枉借我的权威施加自己想要的压力，于是，对方最终将怨气转移到了我的身上。

……

其实，话又说回来，这样不被理解的事情每天都发生着。“人有悲欢离合，月有阴晴圆缺，此事古难全”。人生在世，褪去被强加的光环后，我们每个人都是凡人，或许被放大，或许被缩小。

所以，当我们遇到此类事件时，首先要坦然接受并悦纳自己，同时也悦纳对方。我依然，人与人之间都要坦诚相待，走在校园里，人与人之间的那一声招呼，那一抹微笑，并不是为了彰显彼此的权威与德行，而是我们有教养的有素质的体现，我不希望对方因为我的水平有限而降低了他们的德行标准。

不过，当你遇到冷淡、冷漠、冷嘲时，亦或被对方拉黑时，一定要深感抱歉，然后一笑而过。此时，你首先想到的是去读书，去净心，唯有此刻静心修己，才会一世喜乐安宁！