人事制度

1、入职条件：如果觉得岗位能够胜任，工资可以接受的情况下直接上班。

2、试用期6个月。

3、合同签订：入职一个月之内签订三年劳动合同。

4、依法缴纳社保。

5、工资结构：底薪+项目提成。

6、项目提成：时薪制。