《高效能人士的七个习惯》

      统合综效是高效能人士的第六个习惯，这是关于我们创造性合作的原则。本章所阐述的与人合作的最重要的是，重视不同个体的不同心理、情绪与智能，以及个人眼中所见到的不同世界。与所见略同的人沟通，益处不大，要有分歧才有收获。

      综合统效的精髓就是判断和尊重差异，取长补短。它能让每一个人都真正实现自我，自尊自强，有机会完成从依赖到独立，再到相互依赖的成熟过程。同时也让我们学会多一些坦诚相待，相互信赖和慷慨大方，少一些自我封闭、玩弄权术，多一些仁慈爱心和关心同情。

      现实生活中，不管是我们在课堂上还是商业领域以及其他领域，通过敞开胸怀，各抒己见，博采众议，都会获得新的思路和方案，这是创造的力量。与此同时，沟通层次的对比，沟通方式，沟通技巧都有利于我们化繁为简，维护大家的利益和关系。

      在互赖关系中，每个人都是不同的，所以我们应尊重差异，施展每个人的优点，化阻力为动力，克服成长和改变阻碍。