学习中的触动！！

今天的学习，被一句话触动！

公司的危机早已不是执行力的危机，而是领导力的危机。

经常说没有执行力，执行力不够等等，实质是：因为没有领导力，所以渴望执行力！

不会领导，没有领导力的思维，不会抓住企业的情怀，抓不住需求思维，无法用言论引导人们前行，也就没有执行力！事也做不成！！

现在的学习就是教导怎么学会发现自己做事的发心，学会思考，学习做事前的思维，操练这个思维，逐渐形成领导人思维，用言论去指导前行，从而形成执行力！！