有关情绪控制

一点奇怪的想法。

管理就是资源的有效配置，情绪同样是资源的一种，哪怕负面情绪亦然。

怀疑对谨慎处事来说是宝贵的。

怒火在适当的场合很有价值。

焦躁和忧虑应用得当的情况下能够提升工作效率。

毫无理由的自大能够提供没由来的勇气。

很珍贵的，所以要好好利用。

在合适的场合再利用。

好好收束并加以释放吧？