请用你的业绩来争取你的尊严-——写给儿子的信（一）

      智智，今天你说工作转正两个月以来，工资太低，作为一名研究生毕业的年轻人，你觉得没有达到你的预期，有辞职跳槽的想法。你说你的同学很多在其他公司上班，工资现在都比你高。

      孩子，因为工作性质，你的工资和业绩相关，因为你刚上班，资源有限，等你积累了一定的人脉和能力，工资自然就高了，这点是毋庸置疑的，看看你周围的同事就知道了。要知道，找到这么一份好的工作也不容易，在这么一个二线城市，以现在的工资水平，能够达到人均年薪十二万以上的单位真不多，其实你的同学还羡慕你呢。

      更何况你所在这个单位对新员工还很重视，只要好好干，过不了两三年，你就会成为骨干力量，不要太在乎一时的工资高低和得失，多向同事学习，多积累知识能力和资源，美好的前途等着你。

      我也是从你的年龄过来的，你的想法我都有过，所以，作为一个过来人，给你谈谈我的不算经验的经验。

    当我还像你这样的年纪，刚上班的时候，也曾对考核时因为自己没有人脉，没完成任务而每个月被扣掉几百块钱耿耿于怀，可是，多年后，当我靠自己的能力获得了晋升，工资翻了好多倍，还经常给大家算工资，见识更多以后，才发现自己原来想法有多单纯，每当我看到个别同事为了几块钱的工资而纠结时，甚至觉得很可笑，有在那里斤斤计较的时间，不如多做一点业务，稍微多挣一点业绩，工资的都不止那一点。

      我记得在一家企业的文化墙上见到过这么一句话：请用你的业绩来证明你的尊严。我把这句话也送给你！