你眼中的运营是个啥样？

分享人： 洛柒，茹丹子（2018.09.05）

🌲有关点评的那些事儿 

分享人：洛柒

📚一、why为什么要点评和who谁点评

为什么点评：

行动营对于文章有哪些反馈机制？

001 每天有评选最佳，可供借鉴参考。

002  有点评官点评或其他管理组人员点评，但早打卡获得点评的机会会更大哦！

003  行动营课程、书籍的设置目标之一，就是帮助提高写作的。

004  输出的同时，也要加强思考和琢磨。

005  同桌互评、老铁互评，统统参与进来，从他人的意见中找到修改的方向

006 多看其他人的文章，学习对方好的；多看最佳文章，思考自己不足的和可以借鉴的。

“刻意练习”在整个练习过程中，随时能获得有效反馈。

从上面的6点“文章反馈机制”中，我们可以看到“点评”就是有效的即时反馈。

谁来点评反馈呢？

反馈机制里也提到了：管理组和老铁

（1）管理组通过点评文章，可以鼓励到老铁，让老铁感受到自己被关注着、自己的文章有被阅读的价值，同时也可以给予老铁写作方面的优化方向，这样，老铁们写文章也更有动力。

     管理组也可以通过文章，对老铁有进一步的了解，方便后续的沟通或帮助解决问题。

（2）老铁之间互评

①增加老铁之间的互动，get到别人的闪光点，加深老铁间的链接

②增加写作的反馈方式，学习他人的写作手法，发现自己的写作不足，有利于提高自己的写作能力

③从他人文章中接触不同领域知识或思维模式，提升自己的认知

【211点评法】

  文章中很棒的2点是什么？

  文章可以优化的1点是什么？

  可以学习的1点是什么？

举例：

二期写作打卡时，我从同组小伙伴的留言评论里，发现了自己当天打卡文章中的不足。

于是根据小伙伴提出的点，重新思考、修改，让文章变得更清晰易懂，最后那次的文章获得了连队提名。

我们看自己的文章，有时候会不知道哪里不足哪里需要修改，但别人看我们的或者我们看别人的，就会看出不少问题。

而这些问题，可能就是自己写作上可以改进的方向。

互评方式，可以多样化

比如同桌互评、上下楼互评、班长点评、小助手点评、排内互评、各排间互评等等。

📚二、第三个W＝What，点评什么

1、主题：

文章主题是否突出、是否明确？

体现的价值观是否正向？

观点是否新颖？

立意是否新颖？是否深远？

2、材料

使用的故事、案例是否贴合主题？

使用的故事、案例是否具有代表性？

所举的例子、故事是否让你对观点印象深刻？

提出的问题是否有讨论意义？是否能引发思考？是否击中痛点？

给出的方法论是否可行？是否普遍适用？

文章逻辑是否合理，是否严谨？前后是否有矛盾？

3、结构

文章结构是否合理？是否完整？

开头是否有引子？引子是否引人注目？是否引起共鸣？

是否有结尾？结尾是否点题或者升华主题？

开头与结尾是否有呼应关系？

段与段之间的衔接是否自然？

排版是否清晰易读？

4、语言

文字是否简洁？有没有多余或重复的出现？

字句是否通俗易懂？

蕴含的情感是否引发共鸣？

标点符号是否使用准确？

是否存在错别字？（尤其是“的、地、得”三个字的使用）

其他：

比如是否有标题？标题是否合适？是否能概括全文？是否吸人眼球？

比如文章形式是否新颖？用的什么文体？（散文、说明文、应用文、议论文等等）

比如文章是否使用了一些修辞手法，如拟人、排比、对比、比喻等

录音、材料范围、字数也是列入点评范围的。

录音是否符合时长要求？

语音是否清晰？是否连贯？

音量是否可听？声音是否有特点？

语音是否有背景音乐？背景音乐是否搭配，是否衬托出朗读？

朗读是否有感情？

文章内容是否与所给材料有关？

文章内容是否有自己的思考？是否有具体的行动计划，还是只停留在想法上？

字数是否符合要求？

点评不只是指出别人文章优缺点的方式，也是省视自己文章优缺点的途径。

📖管理组点评中的另一项，推优。

推优的标准：

1、没有错别字、没有明显的语句不流畅、没有病句。

【对自己的作品负责，有检查】

2、立意/构思/故事/切入角度新颖，眼前一亮

3、主题明确、唯一，可用案例/故事证明且贴切，无跟主题无关的内容

4、打动人心，用自己或者他人的行动案例证明主题

5、有思考、有方向、有计划

6、按时按字数要求完成打卡

（不限于此，欢迎迭代）

📖借助文章，挖掘老铁的技能

有些人的文章是比较突出且发挥稳定的，有些是有极大进步空间的。

我们可以在前5天，对排内或者连内老铁的文章进行观察归类，做到自己心里有数：

1⃣️文采好的且在努力参与的，给予认可和鼓励

2⃣️文采一般，但在努力参与的，多去鼓励或者指导

3⃣️文采一般，也很少冒泡的，多了解原因，帮助去解决

对于有写作功底的老铁，我们还可以鼓励ta做写作分享，增加老铁的参与感；

既能给老铁制造里程碑，或许也能解决其他老铁写作上的问题。

📚三、一个H＝How，

怎么点评？

这里推荐一个方法，叫“三明治法”，三明治法即认可＋建议＋鼓励。

①认可，从文章的亮点入手，最好是指出文章中具体的亮点

比如某个切入点很棒，怎样的思维方式（逆向、正向、横向、纵向等）很特别，举的什么事例很贴切等等

②建议，从可以优化的地方入手

比如文章的排版、文章的结构、录音时的语音、文章的具体内容等等

不妨说“如果能……就……了”或“你可以做得更好的是……”

③鼓励，加油打气了。

大致的评语框架：

①习惯性4条评语（当然，3条、5条也可以）；

②评语所涉及的范围基本是点评范围，且选取最具代表性的/最具亮点的；

③亮点可以从点到线到面写，点如标题、内容、事例、思考方向、行动计划等，线如结构、逻辑、思路等，面如排版、语音、文体、语言风格等。

具体的要怎么写：

（1）参考连队里的最佳评语来写的

（2）问百度“评语怎么写”，摘下有用的

（3）看管理组其他小伙伴写的评语。

（4）嘉宾分享点评时的知识也记录下来作为参考，比如鱼哥的点评分享。

其实，对于写评语，大家苦恼的可能是如何写出专业评语。

【评语素材库】

https://shimo.im/docs/xUzFFkWWvGQCLKv3

写评语重点在“写”，多研究多使用多练习

要真诚。

一份贴切默契的评语是能带来“你懂我”这种感动的。

“懂比爱更重要”😊

🌲 设计中不可忽视的细节

分享人：茹丹子

设计中不可忽视的细节