如何规避工作汇报的坑？

   职场中，我们经常需要工作汇报，这本来是加分项，但如果表达不当，会成为减分项。

   工作汇报中有三个坑你踩到了吗？

1）夸自己，藏问题

很多人只说成绩，不说问题，借口式汇报工作，功劳自己的，过错别人的，你有过吗？

夸自己是必要的，但适可而止，点到为止。

夸自己的背后，经常是想藏问题。

我们不应该只关注自己，而是要关注问题。

2）死干活，不汇报

一个项目完成，是要靠团队的相互协助和帮助。

汇报，不仅是汇报结果，更多是汇报进度和过程，及时沟通和纠偏。

所以，我们既要干活，又要汇报。

汇报，也是给老板吃“定心丸”。

要做到事事有回应，件件有结果。

3）一团浆糊，没重点

汇报时没有逻辑，没重点。

有一些人可以从“馒头”开始，以“饺子”结束。

讲的人难受，听的人更难受。

汇报不需要夸夸其谈，讲重点，有逻辑，简单明了。

没有质量的汇报，是在浪费大家时间，再出色的成绩，也会被破坏掉。

所以工作汇报避免这个三个坑很重要，大家觉得还有哪些坑呢？

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