BM运营官-【仪式感】DAY008-by Bella

2018-07-02  本文已影响80人  威威单

DAY008 by Bella
作业内容：

仪式感能帮助更快的进入角色，比方说我们的开营仪式和结营仪式就是一种仪式感。大家在运营社群时，有做过哪些增加仪式感的事情呢？

0. 题目分析与解题思路

萌新小白Bella看到这个题目后，又是躲在角落瑟瑟发抖。哪些增加仪式感的事情？好心慌。差点又要抄作业。
BUT，作为永澄战队的一员，不能怂，就是干！


不能怂，就是干！

不知道有哪些仪式感？？不怕不怕，从系统思维出发，将作业拆解成几个因素：
“运营社群”、“仪式感“、”xx的事情“

即：
场景：运营社群过程
原则：仪式感
事件：体现xx的具体事情

首先，基于：原则 > 方法 > 实例这一原则，我们先从最重要、最基层的原则说起。

仪式感，用六何分析法：5W1H来分析：
WHAT—仪式感是什么？
WHEN—什么时候用到仪式感？
WHERE—什么地方用到仪式感？
WHY—为什么会有仪式感？仪式感的作用？
WHO—谁需要仪式感？
HOW—仪式感怎么用？

1. WHAT—仪式感是什么？

通过 人事网书 技能，找到了与仪式感相关的以下解释：
人：“大约就是做什么事儿都有个固定规准或者流程。通过这些操作，让某件事儿的意义更丰富。”——Bella
事：“婚礼、生日宴会、甚至是钻戒外的包装盒，都属于仪式感。”
网：“仪式”会赋予某一时间段内发生的特定事件“与众不同”的意义，而仪式感便是在仪式之中产生的体验感。
书：“它就是使某一天与其他日子不同，使某一时刻与其他时刻不同。”——《小王子》

2. WHEN—什么时候用到仪式感？

什么时候用？什么时候都可以用。
这里涉及到的是触发器的问题了，变成语句为：IF... ...Then... ...
就像变成电脑一样，一旦满足某某条件，就去做一做已经定下来的事情：

3. WHERE—什么地方用到仪式感？

仪式感可以使用的地方很多，很多，超级多；只要你想，只要你愿意，你可以为任何事情设置一个仪式，然后让它充满仪式感；

社群中：早起发个早安包；每日一问答一波；回答之前写文案；回答之后邀人评；反思哪里有点挫；收集起来再改进；

生活上：起床后拉开窗帘；洗漱完大笑三声；锁门之后跳段舞；到办公室说早安；开启任务先woosh；吃完午饭漱个口；午休完了伸懒腰；下班前收拾桌面；晚饭时来段BGM；睡前之前道晚安

学习上：看书之前先洗手；洗完手后扔手机；阅读过程要沉浸；所有想法全纪录；阅读完后勤分享；票圈打卡欢乐多；

以上，就举例这些例子吧。
建议各看官可自行在生活中找到仪式感，列每日仪式化清单，并执行和实践~

4. WHY—为什么会有仪式感？仪式感的作用？

从进化领导理论来看，仪式感几乎是写在人类基因里的：
扩张自己的领域，就会有团队，就会有领导与跟随；
搞仪式，就是领导者们经过长期摸索出了的一大杀器！

粗鄙的总结一下：仪式感就是用来搞事情的。

5. WHO—谁需要仪式感？

谁需要仪式感？谁都需要仪式感。

6. HOW—仪式感怎么用？

原理：定念技术方法。即：对自己的思维进行集中变成；编程语句：IF... ... Then ... ...
两种：

7. 写在最后

仅观察BM社群运营官，观察到的与仪式感相关的事情有：

写完以上的作业，忽然惊觉：BM社群运营官让人最有收获的，除了课程本身之外，就是观察BM社群运营官这个群是怎么运营的。
通过作业，引起大家的思考。思考完后，再反观本群：BM本身就是运营的活标本。
看看上周的作业：

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