签订劳动合同应注意哪些问题？

不管你是已经毕业了或是还未毕业，在就业之前都应该知晓一些就业事项，以免吃了哑巴亏。

1、坚持平等自愿的原则。（防止被欺诈）

2、合同内容必须合法，不得与相关法律法规相冲突。（保护自身利益的前提）

3、合同条款的表述要规范，语言表达要清楚，避免产生歧义。（文字挖坑，数字陷井）

4、对用人单位提供的格式合同要认真推敲。（谨防霸王条款）