天赋定位，解决职业规划解决不了的痛点

你也许知道定位，但你不了解天赋定位；
你也许做过职业规划，但你还需要探索天赋定位。

天赋定位，破局人生

专业的事交给专业的人来做，我就是你身边的天赋定位专家。

最近，收到几位小伙伴来咨询自身天赋定位，问到和职业规划有什么区别。今天呢，我来解答一下职业规划和天赋定位的区别。顺便和大家分享一下我做天赋定位的一些幕后故事。

找准天赋定位，告别迷茫人生

我之前服务的以企业客户为主，大多是外资公司和世界500强企业，在职业规划中采用的是美国和国际上的测评工具为主，主要用在大型营销团队的招聘、培训、后备干部选拔和团队诊断方面，然后根据测评结果和实际业绩做岗位胜任力模型和人才招聘体系等。会为员工做系统的职业规划，包括我本人也一对一辅导了诸多职业规划的客户案例。

后来我发现，测评结果是单一维度，每个测评工具都是有理论假设、适用范畴和应用条件的，而我们评估的人是丰富多彩，多维意识的。比如我们测评里无法深度挖掘一个人的价值观、使命感、内心感受、曾经遭遇、个人转折性生命体验等等看似软性，然而会蜕变生命和事业选择的一些事项。职业或事业也是人生把大关注里一个模块而已。职业规划可以解决阶段性迷茫，但解决不了一个人真正的定位问题。

所以，在我为学员做天赋定位的时候，我会更全面的帮助一个人去梳理个人人生系统、整体定位，从天赋出发，涵盖事业，涉及健康、情感、财富、家庭、个人成长和人生使命愿景等，综合梳理。在我们的线下特训营，我们采用丰富的咨询体验式流程、练习、游戏、互动、冥想、小组pk、演讲等多种形式，把向内自我探索和向外寻求反馈，找准天赋定位的两大途径进行结合。我们中国天赋研究院还为天赋定位出来的学员，构建一套商业模式，联结商业路演平台，组织“天赋创投会”，孵化天赋项目落地。

大量的学员案例表明，这样的天赋定位对于每个人在当下更有现实意义，也更容易实现天赋变现。我有两个学员，效果很明显。天赋定位分别是祛斑营养早餐专家和撒娇女王-两性情感专家。两个人分别是在我第二期和第四期线下特训营找到的天赋定位，现在已经实现天赋变现，做了付费社群、线上微课和品牌输出。而且，产生了可裂变的商业模式出来。

天赋定位是从0到1，个人品牌是从1到N。

找到自己的1

让我陪你找到一生热爱的事业，

实现才华实现梦想，天赋创造财富。

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