企业社会工作

一、《企业社会工作》王婷灏，中原焦点团队讲师、心理咨询师，持续原创分享第1253天,2022年5月2日

        一、企业社会工作概念

        社会工作者运用社会工作的专业理念与方法，在企业内外开展与职工的工作岗位适应、劳动环境协调、职业福利保障、职业生涯发展以及劳动关系协调等有关的服务与管理工作，其目的在于保障职工利益、提升劳动效益、促进企业和职工共同发展。

        这个定义可以从如下几个层次理解：第一，企业社会工作的提供者是“社会工作者”；第二，核心服务对象是“企业职工”；第三，社会工作者的工作场域是在“企业内外”；第四，工作内容是与职工的工作岗位适应、劳动环境协调、职业福利保障、职业生涯发展以及劳动关系协调等有关的服务与管理工作；第五，工作目标是保障职工利益、提升劳动效率、促进企业和职工共同发展。

        二、企业社会工作特点

        1、争取职工的职业福利。 

        2、监督企业落实涉及职工权益的法律、法规。

      3、因地制宜开展和设计有特色的服务项目。

      4、兼顾公共性、公益性和多方共赢的统一。

      三、企业社会工作功能

      1、提供物质帮助，协助困难职工摆脱困难。

        2、为企业职工提供心理疏导和支持协调内外关系，增强企业组织的凝聚力维护职工合法权益，体现社会主义公平正义。

      3、预防问题产生，促进社会和谐稳定。

二、持续每日阅读1204天《心理学基础》。有声读书打卡第1075天。

三、讲师班开讲第1193天,家庭教育5-6岁。

四、2022备考学习第122天。