day16:人才IPO可行性

杨众筹说的人才IPO中筛选好学生的几大标准，我先摘抄mark一下：

1.成绩特别好；

2.特别活跃，如学生干部；

3.在各类大赛上获奖；

4.有专长特长；

5.专业特别稀缺；

6.特别另类；

7.有特别的家庭背景。

大部分我是认同的，个别不太能理解。

都说寒门难再出贵子，还说社会阶层板结，出身越来越决定一切，那么，人才IPO会成为打破壁垒的重锤吗？