33 绩效改进模型

今天通过对这个模型的熟悉，我为自己的困惑找到了原因，回想一下、假如我在老板的位置上，会认识到要从哪些方面去改进吗？

这就是吉尔伯特的绩效改进模型：

吉尔伯特行为工程模型是绩效改进领域最底层的模型，是通过研究1000多家企业发现，吉尔伯特认为，“环境因素”对于个人的绩效表现起到关键作用，影响占比超过75%。

所以，想要改善员工绩效表现，可以尝试从改变环境因素入手。