职场中套话的人

职场上，有的人喜欢套话，身在职场，必须学会分辨套话，否则被当成傻瓜。

有的人套话就是因某人和领导的关系走的近，通过他可以先知道某方面的事情，既定事实，说也无妨。

而有的人套话则是希望通过你的言语将你套进去，这样的套话可以置之不理。如果你傻傻分辨不出，被人算计了都不知道，所以和这种人说话必须小心。

套话人的品行如果不好，爱嚼舌根，唯恐天下不乱，你啥也别跟他说。

套话的内容涉及到评价他人，什么也不要说。

爱套话的几种人:

第一种人:爱打小报告的人

你不要对什么人都"掏心掏肺"的，平时在一起随便聊天，心里毫无设防，你无心的发两句牢骚，对领导的意见，背地里她向领导打小报告，领导听了肯定会不高兴，不会信任你，你不仅没有提升的机会，以后麻烦就多了，对这种人你要小心小心再小心。

第二种人:专门喜欢打听别人的隐私

隐私问题，是人最忌讳的，有的人就不愿意说，有的人刨根问底的想挖掘出别人的隐私，有时只是听着风了，事实还不清楚，就把别人的故事套在不愿说的人身上，仿佛天下所有人的故事结局一样，过程也都一样似的。为了澄清事实，不愿意说的人不得不说出自己的故事。

第三种人:当面一套，背后一套

这种人套话，问你对某事的意见，看你犹豫不决，就说怎么怎么做不好，别人一想不好就别做了，结果她做了，所以，职场上，我们要根据事实分析该怎么做，自己的事自己做主，不要听别人的。

所以我们在职场中要分清楚哪些是套话，套话的目的、内容、套话人的人品，套话的几种人来具体分析要不要告诉他，不该让她套住的就不让她套住，免得给自己带来麻烦。