那一年,我去华为入职报到

2016-08-05  本文已影响773人  小白菜牛

“青年的朝气倘已消失,前进的好奇心已衰退以后,人生就没有意义。”——穆勒

上一篇我们讲了校招华为面试的坎坷历程,这篇文章给大家介绍入职的故事。百分之百真实还原,导演连鸡蛋和鸡腿都加上了!!

01

7月份毕业之后由于要考驾照,学校的驾校人多,考试时间也是经常变,所以我前后给华为HR推迟了两次报到时间,HR期间还跟我说可以先过去公司报到,到时候

请假回去考试。这里不得不提到华为的年终奖,奖金是按照你待的季度算的,所以只要我在10月份之前去报到,第一年都能拿到两个季度的奖金。所以我还是决定

先考试完了再去公司报到。——你想知道我第一年拿了多少奖金?就不告诉你~就不告诉你,反正不用吃土几个月~

8月份拿到驾照之后,怀着激动地心情秒了一张武汉到深圳的火车站票(别问哥为啥买站票,有就不错了,还挑?!)经过十八个小时的风霜雨打饥肠辘辘之后,我终于见着我初恋待的地方深圳,谁让人家对你是真爱呢。

当时有个同学比我先一个月报到,所以打算投奔他。下火车的时候我的手机电量已经报警,于是我直接从罗湖火车站坐公交到约定的杨美村。下车后我call他,他说他在地铁里面,心想这下可以放心了。但是我到地铁找了几圈也没有找着,真把我急死了,靠着最后一格电我联系上他...

"你在哪儿啊?"

“地铁里面啊”

“我也在地铁里面啊,找了几圈没看到你啊”

“不是吧,你在哪个地铁站”

我看了一眼,“坂田地铁站”

“我擦,我在杨美村地铁站啊,你要坐一站过来”

“尼玛...”

没错,就是这么坑爹!公交杨美村站下车就是坂田地铁站,而杨美村地铁站在下一站...我俩就在两个地铁站相互找对方...

不禁感慨他才入职华为一个月就变智障了...

02

到百草园报到那天,小白菜穿着西装领带拍了工卡照,这是在华为工作的几年里唯一穿正装的一次。哦对了,百草园公交站叫华为单身公寓,大概是想让员工都单身,这样就可以多加班为公司做贡献了,嗯,一定是这样。

这里不得不介绍一下华为百草园

整个园区环境非常好,堪比别墅园区,都是低层建筑,篮球场,健身房,酒吧,游泳池,网球场,羽毛球场,里面可以说应有尽有,不过都得花钱啊,羽毛球场70RMB一个小时!!不过总体来说居住再适合不过了,而且房租相对又便宜,所以很多员工都住在里面。但是华为的员工有十几万啊,在坂田这地方上班的就有好几万!哪住的下啊!所以你得要排队,而且排上之后,你最多只能住两年!!不然大家不都住着不走了吗。小白菜刚入职的时候也去排队,去管理处一问,前面排队的有2000人!!!大概需要排2年!!!2年啊!!我曾今以为吃饭排队2小时已经够久了...还是太天真...

03

紧接着就是到培训中心进行为期一周的大队培训,因为每天要早起集训,集体住在百草园里,宿舍上下铺四人,让你在每晚此起彼伏的呼噜声中融入大家庭。

这就是高大上的培训中心,单独的一个大园区,也是华为大学的所在地,平时一般都是领导在这边接受高级培训。

不得不说

除了每天早上的训练以外,华为大学的老师来讲课,培训的内容就是介绍华为文化,规范等等,请金牌员工讲讲他们的工作和经验。销售或者技服等岗位可能需要长达两三个月其他的培训。

其它的没记住,印象最深刻的,一个是大加赞扬2011年日本导致福岛核泄漏的8.8级大地震中坚守岗位的员工,鼓励员工学习他们不抛弃不放弃的拼搏精神。二是国外的一个项目,当时爱立信觉得时间上不可能完成所以放弃竞标,华为毫不犹豫的抢标,为了赶工,员工日夜加班,吐血了仍然坚守在岗位上工作,现场的音乐以慷慨激昂,让人热血澎湃。

这便是华为需要的奋斗者,宣扬的奋斗者文化。这简直是玩命啊!当然大部分情况没有这么夸张。奋斗是应当的,但是那些置生命和家庭不顾的人没有什么值得赞赏宣扬的,然而这就是华为的文化,华为这座城池也是这样一点一滴建立起来的。

培训结束的时候,就会公布员工的部门岗位分配信息。这里吐个槽,华为校招有时候真的很乱,面试的岗位和你进去分配的岗位大相径庭,宿舍的一个哥们,面试的是硬件开发岗,最后分配的时候分配了一个软件开发岗,这两个工作性质完全不一样,他也没有学过编程,也是欲哭无泪。最后工作了半年就愤愤离职了。这样的栗子太多太多,小白菜当年签的也是华为技术,最后分配到了华为海思...都是泪...

最后一天结束前,工行的工作人员到现场给大家办信用卡,当然是自愿,工资卡也是公司替大家办好的工行的储蓄卡。这些事情公司非常细心,省去了不少麻烦事。

04

到部门之后技术人员仍然有技术规范方面的培训,部长会和你介绍部门的业务和工作,会让你选择具体做什么,会照顾你的兴趣,这点还是蛮好的,不过那个时候刚毕业,一脸懵逼,看起来都一样啊,还不是瞎选...

确定工作之后,会一对一分配导师,公司在这方面还是做得比较细致和人性化。不过导师也是普通员工,平时的工作也非常多,所以还是要靠自己主动学习求问。小白菜当时的师父也是华为八年老员工,不过好像已经不搬砖了,搞项目管理啥的。不用码代码,好像很轻松!!

可是小白菜还没来得及转正,导师先惯例(在华为内部,离职称为惯例)了...不知道出去有没有好好做人(华为的祝福语,出去好好做人)...

至于原因,后面再聊嘿嘿...

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