我要是领导肯定辞退这样的员工

      这几天我们在搭建一个网络平台，需要把公司成立以来的很多信息上传，我一个人工作量太大，而且录信息的时候，领导还一直给我安排其他活，录信息也断断续续的，于是领导就说让另一个同事帮我录一点。

      我把今年的新资料压缩包发给他了，也给他讲了主要是上传附件，领导以后从平台查找资料，两天过去了，这项工作快收尾了，心里好不容易松了一口气，我以为他弄好了，结果今天点开一看，一个附件都没添加，我打电话问他啥情况，他说当时没找到从哪里上传附件，就没传。我真的气炸了，我说你没找到从哪里上传资料，你应该及时跟我讲，问我怎么传的，而不是没找到就不传了，你这样耽误事不？真是服了。

      这个男同事平时给我们的感觉就很不好，上班天天迟到……算了，真是气死我了，我要是领导面对这样的员工一定辞退，交代一个事下去，也不反馈进展，也不回馈工作中的困难，搞到最后，你以为他干好了，结果人家干了个寂寞，姐妹们谁懂这种心情？我现在真的气无语了……