动机是由什么影响的

2021-11-20  本文已影响0人  北慕01

#books/《动机心理学》 阅读进度:P41-P49

#写作/卡片 003

【原文摘录】期望-价值理论,该理论指出,行为是由个体的期望和价值(即感知的结果可取性)共同作用产生的。根据这一理论,当期望和价值较高时,人们会更有动力,而当期望和价值较低时,人们的动力更小。例如,一个对成功有很高期望(完成比赛的可能性很大)同时也重视结果(完成比赛会感觉非常好)的马拉松选手会比那些期望值低或价值低的人更有动力。

【概念转述】期望-价值理论指的是人们完成某件事情的动机由期望价值共同作用的,期望指的是你对完成这件事的可能性的评估,价值指的是完成这件事带给你的幸福感高低。只有这件事,你很可能完成并且完成之后能让你得到较强的满足感,你完成这件事的动力才会更强。

【个人体验】这个理论不难理解,比如:在公司,领导给你按排任务,完成之后有很高的奖金,并且这个任务你努努力也能完成,这个时候你做这个事情的动力就会很强,因为期望和价值都很高。但是如果没有奖金或者这个任务很棘手,你很难完成,这个时候你的动力就会大打折扣,因为价值低或者期望低。

了解了这个理论后,再回头审视自己之前制定过的目标。比如,每年读100本书。在当时,我对这个目标的期望是很高的,但是读了一段时间之后,我觉得读完之后并没有改善自己的生活质量,记不住,用不上,这个目标带给我的价值感很低。最后,你懂的,当然没有坚持下去,当时我一直将目标没有进行下去的理由归为自己的意志力不够强。学习了这个理论之后,我明白了是因为当时的阅读方法不对,过于注重阅读的数量,而没有关注质量,所以自己没有获得感,坚持不下去。

有一段时间,打卡蔚然成风,跑步打卡,阅读打卡,早起打卡,学英语打卡等等,各种打卡社群,我也参见过几个,坚持到最后的基本都是极少数人。用期望-价值理论来解释,打卡使得目标看起来很容易实现,每天也不用花费太久的时间,也就是期望值很高。但是大多数自己参加的打卡,是因为媒体或平台刻意地制造焦虑,你应该学英语,应该早起,应该减肥,应该多读书等等,所以坚持了一段时间,大多数人都会放弃。因为价值很低,没有给你带来幸福感,如果哪一天忘记打卡,就会陷入自责,愧疚,很容易放弃。

【行动指引】以后在制定目标的时候,有意识的评估目标的期望和价值,尤其是价值,是不是自己真的想做的?能不能给自己带来幸福感?

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