“他们总说我好说话。”

27/9/2018 11:26

微信群里再次闪出一条信息：

“小桐，为什么我至今都感觉你是站在他们那边的？”

这是小桐不知第几次被队员这样直白地质疑她的立场。

“我从未想过有一天我的‘好说话’会成为大家争执的理由。”

我们的聊天框里，小桐发来了这样一句话。

这个学期，意料之中，小桐的名字出现在了系学生会的留任名单上。

她成了系舞蹈队的队长之一，另一个队长是个男生。

除了两名队长，还有四名指导，这六个人成为了新一届的带队人。

小桐是一个极力认可“以和为贵”，不会事事都据理力争的人。

与人发生冲突绝不是她的处事原则，有时她甚至会为了避免争吵而选择妥协退让。

本以为她这个队长能顺顺利利地担任，可事实却总爱给人泼冷水。

小桐说，今年艺术团做了改革，将原本只供他们使用的舞蹈室变成与艺术团共用的练习室。

从独有的变成共有的，小桐和队员一开始都接受不了。

但最终，小桐还是接受了这个决策。

因为团长告诉她，即使共用也不会影响舞蹈队的正常训练，如果有要紧的赛事，依然会以舞蹈队利益为先。

既然如此，又何必执着呢。

可队里的队员并不认同小桐的看法，他们据理力争，要把舞蹈室唯一的使用权夺回来。

小桐很苦恼，可几次与队员苦口婆心地沟通都依然无果。

小桐无奈，只好沉默。

后来在一次集体的例会上，主席再次提出了舞蹈室的改动事宜，其中一名队员立即打断了主席的话，并强烈表示无法认同这个决策。

气氛愈演愈烈，大家也丝毫没有退让的意思。

小桐看着，心里十分难受，便以队长的身份阻止了队员冲动的言行，并表示，可以接受这个决策。

会议结束后，队员们仍然质疑小桐的做法，小桐依旧沉默。

“我并不认为剧烈地争吵就能得到我们想要的一切。”这是小桐那天告诉我的最后一句话。

后来我慢慢发现，身边好说话的朋友其实很多，但他们在外人眼里，是很难交流的。

他们害怕被别人发现自己容易相处的一面，他们更害怕别人会觉得他们的感受不值得考虑。

也许小桐唯一做的不够的就是在遇见分歧时首先没有去同理队员的感受吧。

如果能先理解对方的出发点，是否沟通会更顺利一些。

可好说话并不代表没有原则，更多的时候也只是希望能为对方留有余地罢了。

互相都留有台阶下的相处方式不比步步紧逼不留余地要游刃有余得多吗？

我也常被身边的朋友评价单纯。

我一直相信这是一个褒义词，是一个让大家提起都愿意去珍惜的一个词。

心大一点，快乐就能装多一点，给难过留的位置自然就少一点。

有时候，难得糊涂是有道理的。

你懂的东西越多，就越发有能力在心中架构起这个世界真实完整的样子。

那时你很难不为自己所处的人间感到悲哀和沮丧，你会清楚地知道自己的能力和局限，会不想和别人说话，会长久的失落。

我最近也常在苦恼，其实学校里的学生会也像极了一个微型的官场，人与人间总会出现各种的摩擦。

听身边同学谈论起那些是非的琐事，可我总是听不明白他们在意的点，或许是我太笨了，也或许是亲身经历各自不同，亦或许是价值观不同。

就像你尽力和一个人沟通，因为三观不同，谈得再多也是徒劳。

在小桐和队员们开完例会的第二天，他们集体都被书记叫去了谈话。

内容大概是，指出了当面顶撞主席的这种过激行为的不妥，存在利益冲突可以协商，而不应该采取偏激的解决方法......

显然，最后事情的处理办法还是和小桐之前想的一样，友好协商才是争取利益最大化的有效手段。

虽然事后，有人告诉小桐这明显是主席的一个下马威和警告，但这些小桐并不在乎。因为她本身就不是那种争强好胜的人。

我也是一个这样怕麻烦的人，平时我真的懒得去待见别人，毕竟我那么怂又那么佛系。

如果你坚持保留一个我觉得莫名其妙而我却反驳不了的观点，那我只能说你开心就好。

真的，我希望你，你们都天天开心，认真的。 

希望你什么都懂一点，够用就好，也希望你什么都不懂一点，够快乐就好。

毕竟，我很喜欢现在这个有趣可爱的自己。

以上。

本文作者：李 哲 哲

本文来源：一克松（一个糟糕青年的聚集地）