主管手记(6)
2020-05-10 本文已影响0人
三不小院
场景:领导越过你直接安排员工具体的工作
1、反思分析一下原因,是因为领导对自己不满还是其他的原因
2、支持员工按领导要求完成工作
3、尽量不要有不满的情绪,做好自己该做的工作
在国企或研究所里,领导跨级安排工作是很常见的现象。千万别因为这种事情影响自己的情绪,关注自己能力的提升才是关键
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场景:领导越过你直接安排员工具体的工作
1、反思分析一下原因,是因为领导对自己不满还是其他的原因
2、支持员工按领导要求完成工作
3、尽量不要有不满的情绪,做好自己该做的工作
在国企或研究所里,领导跨级安排工作是很常见的现象。千万别因为这种事情影响自己的情绪,关注自己能力的提升才是关键