谈谈价值观
在谈价值观之前，先聊聊几个生活中的对话。
三个生活的小例子
一
my bro 曾经跟我说过他高中的时候，有一个聊得来的同学。他们经常交换自己的意见，意见常常分歧很大。
然后my bro试着多次想要改变去改变他同学的想法，但是发现长久多次下来，仍徒然无功。
my bro跟我讲了这个经历后，抛出了一个结论给我，“不要试着去改变一个人的想法”
当时，听这话的时候，我还在读初高中，听起来迷迷糊糊的。
二
之前在与my bro的一次谈话中，my bro又向我提出了一个问题：“如果给你重新选择人生的机会（可以选择出身等等），你会选择A别的人生还是B原来自己的人生？”
我毫不犹豫地说：”原来的人生。“
”让我选别的人生，那岂不是让我否定现在的所经历过的一生么？哈哈哈“
三
我常常喜欢问别人这样一个问题：”下辈子可以选择的话，你会选择做男孩还是女孩?“
大多数回答都说是，做回自己原来的性别。
细究下去，还可以涉及到 1.有些传统社会观念对女性的不公平对待 2.女性在日常中的一些红利现象
but,在这就不细究下去。
so,我想，一般人第一反应是不会轻易去否定自己的。
what am i talking about?
在我看来，上面3个生活的小例子其实都在谈一个概念：价值观or信念
价值观
什么是价值观？
信念就是“事情应该是怎样的”或者“事情就是这样的”的主观判断，是我们认为维持世界运作下去的法则（这是来自说话者脑里认知的世界，也即是主观的法则），是解释和支持行动或没有行动的理由，是解释和支持变化和没有变化的理由，是对于这个世界各种关系的主观逻辑定律。
对很多人来说，信念也就等于真理 —— 事情本来就应该是这样的。
所以，对信念的拥有者来说（更准确地来说是对这个人内心的运作系统来说），信念是绝对的。
这点也就是很多人的迷惘和困扰的来源。
信念是本人认为世事应该是怎样的，但并不能说真理便一定是这样。
能够把主观信念和客观真理分开并且认为它们是两码事，便是一个人已经达到一定智慧水平的认证。
---《重塑心灵--NLP一门使人成功快乐的学问》
《重塑心灵》里定义的信念和价值观是有不同的，但在这儿，我暂且笼统地将两者归为相同的概念。
我对于价值观的定义：驱使你去做某样事情的某些观念。
价值观的作用：
“大多数情况下，人只会做自己觉得对的事情”
不管是潜意识还是显意识的，都有一些观念驱使你去行动，而这便是价值观的作用。
价值观的表现：
《相似具有吸引力的原因》
遇见和我们相像的人通常是令人心安，具有奖赏价值的（Singh et al，2007）。发现他人与自己相像令人快慰，提醒我们这样子是没有问题的。
我们也往往赞成那些与我们相像的人；毕竟他们与我们一致，所以他们经常给我们一种聪明睿智、品性善良的印象（Montoya & Horton，2004）。
但更重要的可能是，如果我们与他人有很多共同点，会期望彼此相处融洽；我们期望他们喜欢我们，这又使他们更讨人喜欢（Singh et al，2007）。
我们已经看到，相异看似相吸的原因或许有不少，但事实上我们的确是 物以类聚、人以群分的。相像具有奖赏意义，而相异则没有。---《亲密关系》
寻找同类，提醒我们这样子是没有问题的。
如果两个不成熟的，价值观相悖的人相处，可以想象，双方在互自的眼里恐怕是宛如智障的存在。
从另一个人角度来说，我们寻找朋友、伴侣其实有另外一个意义：反向印证我们的价值观是没错的。
“大多数情况下，人只会做自己觉得对的事情”
单一的价值观
我提”大多数人都有这样的一个观念：只要你过得比我差，我就安心了“
my bro说：
- ”好像我也有“
- ”过年朋友见面，我们3个人分别是ABC，我现在状态居中，比A差，比C好，所以我对这句话的感受最深了“
- ”不知道为什么，我也有这个观念，虽然这个想法好像不太好，但是我好像就是有这个观念。”
其实我也会。认真一想：“为哈子会这样呢?”
可能是单一的价值判断造成的吧~
maybe是更多的关注外界的生存条件的发展，而比较少关注个人心灵的成长。
最后，说回3个小例子：
一
不要试着去改变一个人的想法，是因为很难，之所以难是因为大多数价值观的形成的时间是很漫长的。
并非一朝一夕就能形成的，而是在不同的家庭背景、成长背景，教育环境下、长期逐渐形成的。
橘生于淮南则为橘,生于淮北则为枳。想让一个橘子在短期内变成枳，这难度可想而知，更别妄想在短短的几句对话中便能。。。。
二
“如果给你重新选择人生的机会（可以选择出身等等），你会选择A别的人生还是B原来自己的人生？”
不出意外的话，大多数人都会选B，因为一般人不会轻易否定自己的价值观。
三
”如果有来世，选择做男孩还是女孩?“
一般人都会选择做回原来的性别。道理同上。
改变他人的价值观
- 不要试图去强行改变。
- 先改变自己，后改变他人。
- maybe可以用NLP提出的方法论去尝试。
参考：NLP十二条原则
- 1、没有两个人是一样的
人与人之间的不同，构成了这个世界的奇妙可贵。
尊重别人的不同之处，别人才会尊重你自己独特的地方。
给别人空间也就是尊重别人的信念、价值观和规条，这样才能有良好的沟通和关系。
- 2、一个人不能控制另外一个人
改变自己，才有可能改变别人。
找出对方的价值观、创造、增大或转移对方在乎的价值，对方便会产生推动自己的行为。
好的动机只给一个人去做某一件事的原因，但是不能给他控制别人或使事情恰如他所愿发生的权利。
- 5、沟通的意义决定于对方的回应
沟通没有对与错，只有“有效果”或者“没有效果”之分。
自己说什么不重要，对方接受什么才重要。话有很多种方法说出来，使听者完全接受或大部分接受讲者意图传达的信息，便是正确的方法。
说话的方法由讲者控制，但是效果由听者决定。改变说话的方法，才有机会改变收听的效果。沟通成功的先觉条件是和谐气氛。听者的抗拒是对讲者说话方式不够灵活的指控。
启示：
- 实际上，价值观几乎都影响着我们日常的判断。了解自己的价值观，就像了解“文化熏染”“自我观念”等对我们自身思维的影响一样，好处就是能让我们关于世界上众多事物的思考就会越客观,越独立,越清晰，努力成为一个正确的思考者.
我们在成长中塑造了自我观念,自我观念会促使我们为自己的思想进行辩护.同时我们在成长中塑造了我们的感情,感情会扭曲我们的思维并可使之达到异常的程度.我们的心理世界通过文化和基因力量孕育而成,经常会以这样或那样的方式对正确思维起到阻碍作用.
除非我们面对的是真实自我,否则我们就不会成为自己所希望的正确思考者. ---《思维:批判性和创造性思维的跨学科研究》
- 在学会看清外界的同时，慢慢认清你自己。
“认识你自己”
---希腊德尔斐神庙门楣上的铭言
参考list:
- 《思维:批判性和创造性思维的跨学科研究》
- 《亲密关系》
- 《重塑心灵》
