把对待陌生人的精力，放在亲人身上！

把对待陌生人的精力，放在亲人身上！

  1.

    很多时候父母其实是为孩子着想，但却没想到孩子得到是负能量。

身边一位好朋友，就是这样子

“你又在干嘛啊？”森的父母大声吆喝他。

“学习又不学习，整天就知道吃喝玩，一点不会帮忙家里的生意，干脆别去读书，去给别人捡垃圾去，反正也读不会了！”

森站在原地动不动，一直等到他父母骂完，红着眼跑到房间去。

虽然森外表看起来没什么事，内心假如不坚强的话会反射一些负心理。

我去森的家里，他的父母对我非常好，好吃好喝的都拿给我，吃午饭的时候硬要留我在那里吃。

甚至拿我去跟他去比较成绩，说我多好。

在我看来，森的父母如何能把对待我的精力去对待他就好了。

日常生活中，亲人永远不需要认真对待，而陌生人则十分重视，这种不平衡的规则要打破它，让我们要更加重视亲人。

2.

阿明在一次聚会中看到一位“女生”，长的挺心灵，正是阿明心中想要的女神，千方百计的找她的联系方式，最后加上了她，然后不了了了知。

没想到过了几天后，阿明说他们聊的非常来，从早聊到晚，吃饭聊，几乎有聊不完的话题，自己也没想他们会聊得这么嗨！

我问他：“你跟父母有聊成这样么？”

他说：“一个月有通一次电话就不错了，而且不到两分钟就挂了！”

“为什么？”我问

“就是问过得怎样，得多喝水阿，不然会感冒的，没什么话可以说！”他说

试想一下，你认识那个女生仅仅只有几天，却有聊不完话题，而且肯定会问吃了么？在干嘛？下班了没？怎么不喝多点水？

这些话跟你父母说过么？会没什么话可说的么。把这些时间留给父母，会很开心的。

无论怎样都好，父母是世界上最爱的人，不会伤害你，只会对你好，千万别错过。

3.

一家公司里的一位职员，在公司里做了很久，却迟迟未得到升职，一直很纳闷！

他来到总经理的办公室，问总经理：“为什么我在公司里这么久都没得到升职，别人却可以晋升？”

总经理说：“不升职的原因是你自己的原因，一个公司需要的是团队精神，合作等，而不是靠自己单打独斗，如果要这样的话就不用开公司了。”

公司的同事对他如亲人一样对待，而他却当成理所应当的，对他人指手画脚的，叫那个干嘛叫这个干嘛！

他却把他们对他的好，来这样这样对待！

总结：

生活中我们能把对待陌生人这份精力用在对待亲人上该多好！

也许现在是这样子，继而要改过来！

会发现原来也很不错。