2020-10-29

2020-10-29  本文已影响0人  wenya0115

所见

在很多地方,并不是你能力达到了什么层次,才能做什么领导,而是你当了什么领导,才可能具备什么样的能力。

最简单的例子,你不当领导,你怎么知道该如何管理下属?

你的领导之所以现在看起来比你强,就在于他所处的位置,有你不曾掌握的资源和信息!

所想

我一直以来不喜欢当管理者,为什么不喜欢呢?主要还是因为自己有恐惧心理。所以放弃了好几次晋升的机会。年轻的时候不觉得,年纪大了才发现因为没有及时转管理岗,工作中会出现很多的障碍。有他人带来的,也有自己心里难以跨越的。

但是实际上又有什么好惧怕的呢?有困难,我们去解决就好,没有解决不了的问题。一味地逃避,只会让自己快速退步。

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